АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 31 мая 2006 г. N 262-А
                                   
      О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
     НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
      ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
       ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
   
       На  основании  статей  116,  119 Трудового  кодекса  Российской
   Федерации,  в  целях  обеспечения социальных  гарантий  работникам,
   занимающим  должности, не отнесенные к государственным  должностям,
   и     осуществляющим    техническое    обеспечение     деятельности
   исполнительных   органов  государственной  власти   Ямало-Ненецкого
   автономного   округа,  Администрация  Ямало-Ненецкого   автономного
   округа постановляет:
       1.   Утвердить  Порядок  и  условия  предоставления  ежегодного
   дополнительного   оплачиваемого  отпуска   работникам,   занимающим
   должности,   не   отнесенные   к  государственным   должностям,   и
   осуществляющим  техническое обеспечение деятельности исполнительных
   органов  государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,
   согласно приложению к настоящему постановлению.
       2.  Признать утратившим силу постановление Администрации Ямало-
   Ненецкого автономного округа от 28 марта 2006 года N 137-А.
       3.  Признать  утратившим силу постановление Губернатора  Ямало-
   Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2002 года N 97.
       4.   Действие  настоящего  постановления  распространяется   на
   правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
   
                                       Вице-Губернатор Ямало-Ненецкого
                                                    автономного округа
                                                       Ф.Г.САЙФИТДИНОВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
   
                                                             Утвержден
                                          постановлением Администрации
                                    Ямало-Ненецкого автономного округа
                                             от 31 мая 2006 г. N 262-А
   
                                ПОРЯДОК
          И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
        ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ,
     НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
      ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
       ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
   
       1.  Ежегодный  дополнительный оплачиваемый  отпуск  работникам,
   занимающим  должности, не отнесенные к государственным  должностям,
   и     осуществляющим    техническое    обеспечение     деятельности
   исполнительных   органов  государственной  власти   Ямало-Ненецкого
   автономного  округа  (далее - работники),  имеющим  ненормированный
   служебный день (далее - дополнительный отпуск), предоставляется  за
   работу   в   условиях  ненормированного  служебного  дня  отдельным
   работникам,  если  эти работники при необходимости  выполняют  свои
   должностные  обязанности за пределами нормальной  продолжительности
   рабочего времени.
       2.  Продолжительность  дополнительного отпуска  устанавливается
   коллективным   договором   или  правилами   внутреннего   трудового
   распорядка  представителем нанимателя в зависимости  от  должности,
   продолжительности  работы  в  условиях ненормированного  служебного
   дня,  объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до  9
   календарных дней.
       В   исключительных  случаях  с  учетом  интенсивных  длительных
   периодов     труда    служащего    продолжительность     ежегодного
   дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный  служебный
   день может быть увеличена до 15 календарных дней.
       3.  Перечень должностей работников, для которых устанавливается
   дополнительный отпуск, утверждается представителем нанимателя.
       4.   Право  на  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск
   возникает    у    работников   независимо   от    продолжительности
   деятельности в условиях ненормированного рабочего дня.
       5. Предоставляемый работникам дополнительный отпуск суммируется
   с   ежегодным  основным  оплачиваемым  отпуском,  а  также  другими
   ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
       6.   В   случае   увольнения,  переноса  либо   неиспользования
   дополнительного  отпуска право на указанный  отпуск  реализуется  в
   порядке,  установленном Трудовым кодексом Российской Федерации  для
   ежегодных оплачиваемых отпусков.
       7.  Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам,
   производится за счет средств, предусмотренных по смете расходов.