31 января 2003 года N 32
-------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О КАДРОВОМ СОВЕТЕ АДМИНИСТРАЦИИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. Постановлений Губернатора ЯНАО
от 13.10.2003 N 396, от 15.12.2004 N 438)
Во исполнение Закона автономного округа "О формировании резерва
государственных служащих для замещения государственных должностей
государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"
постановляю:
1. Образовать кадровый совет Администрации автономного округа.
2. Утвердить Положение о кадровом совете Администрации
автономного округа и его состав (приложения 1, 2).
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя Губернатора, руководителя Аппарата Губернатора
автономного округа Волкову Л.Д.
Губернатор
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
31 января 2003 года
N 32
Приложение 1
Утверждено
Постановлением
Губернатора
автономного округа
от 31 января 2003 г. N 32
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ СОВЕТЕ АДМИНИСТРАЦИИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления Губернатора ЯНАО
от 13.10.2003 N 396)
I. Общие положения
1.1. Кадровый совет Администрации автономного округа (далее -
Кадровый совет) создается при Аппарате Губернатора автономного
округа с целью реализации федерального законодательства и
законодательства автономного округа по вопросам государственной
службы.
1.2. Кадровый совет в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "О
системе государственной службы Российской Федерации" и "Об основах
государственной службы Российской Федерации", Законами Ямало-
Ненецкого автономного округа "О государственной службе Ямало-
Ненецкого автономного округа" и "О формировании резерва
государственных служащих для замещения государственных должностей
государственной службы Ямало-Ненецкого автономного округа" и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного
округа.
(в ред. Постановления Губернатора ЯНАО от 13.10.2003 N 396)
II. Основные задачи Кадрового совета
Основными задачами Кадрового совета являются:
2.1. Формирование резерва государственных служащих
Администрации автономного округа (далее - резерв).
2.2. Индивидуальная подготовка государственных служащих
Администрации автономного округа, включенных в резерв.
2.3. Своевременное замещение вакантных государственных
должностей государственной службы Администрации автономного округа
(далее - вакантные государственные должности).
(пункт 2.3 в ред. Постановления Губернатора ЯНАО от 13.10.2003 N
396)
III. Функции Кадрового совета
Для реализации основных задач Кадровый совет осуществляет
следующие функции:
3.1. Изучает деловые и личные качества кандидатов для включения
в резерв.
3.2. Рассматривает личные заявления государственных служащих
Администрации автономного округа о включении в резерв или
исключении из резерва.
3.3. Готовит предложения для руководителя органа
государственной власти по включению в резерв либо исключению
государственных служащих Администрации автономного округа из
резерва.
3.4. Принимает решения о продлении срока нахождения в резерве.
3.5. Утверждает индивидуальные планы подготовки государственных
служащих Администрации автономного округа.
3.6. Вносит предложения руководителям структурных подразделений
Администрации автономного округа, обладающим правом приема на
работу и увольнения работников, по замещению вакантных главных и
ведущих государственных должностей из числа лиц, включенных в
резерв на замещение данной должности, на основании дела,
индивидуальных планов подготовки и собеседования либо отсутствии
надлежащих кандидатов на замещение вакантной государственной
должности.
(пункт 3.6 в ред. Постановления Губернатора ЯНАО от 13.10.2003 N
396)
3.7. Вносит предложения руководителям структурных подразделений
Администрации автономного округа, обладающим правом приема на
работу и увольнения работников, по замещению вакантных старших и
младших государственных должностей.
(пункт 3.7 введен Постановлением Губернатора ЯНАО от 13.10.2003 N
396)
3.8. Осуществляет контроль за своевременностью объявления
конкурса на замещение вакантной государственной должности.
(пункт 3.8 введен Постановлением Губернатора ЯНАО от 13.10.2003 N
396)
IV. Права Кадрового совета
Кадровый совет имеет право:
4.1. Приглашать на свои заседания в качестве экспертов
специалистов в области знаний соответствующей специализации
государственных должностей как состоящих, так и не состоящих на
государственной службе Администрации автономного округа.
4.2. В пределах своей компетенции запрашивать у органов
государственной власти Российской Федерации и автономного округа
(их структурных подразделений), предприятий, учреждений и
организаций необходимые материалы и информацию.
(в ред. Постановления Губернатора ЯНАО от 13.10.2003 N 396)
4.3. Вносить на рассмотрение Губернатора автономного округа
проекты нормативных правовых актов автономного округа по вопросам,
относящимся к компетенции Кадрового совета.
V. Порядок работы Кадрового совета
5.1. Кадровый совет формируется в составе председателя
Кадрового совета, его заместителя, ответственного секретаря
Кадрового совета и его членов. На заседание Кадрового совета могут
приглашаться заместители Губернатора автономного округа,
начальники структурных подразделений и представители средств
массовой информации.
5.2. Заместители Губернатора автономного округа вправе
предложить для включения в резерв кандидатуру государственного
служащего при наличии согласия последнего.
5.3. Состав Кадрового совета утверждается Губернатором
автономного округа.
5.4. Заседания Кадрового совета ведет председатель Кадрового
совета, а в его отсутствие - заместитель председателя Кадрового
совета либо по поручению председателя Кадрового совета один из его
членов.
5.5. Заседание Кадрового совета считается правомочным, если на
нем присутствует не менее двух третей его членов. Члены Кадрового
совета участвуют в заседаниях без права замены. Член Кадрового
совета в случае отсутствия на заседании вправе изложить свое
мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
5.6. Информация о повестке дня и материалы по вопросам,
рассматриваемым на заседаниях Кадрового совета, рассылаются всем
участникам заседания не позднее чем за неделю до их проведения.
5.7. Решение Кадрового совета принимается простым большинством
голосов от общего числа присутствующих членов Кадрового совета и
оформляется протоколом, который подписывается всеми
присутствующими членами Кадрового совета.
5.8. При равенстве голосов принятым считается решение, за
которое проголосовал председательствующий на заседании. В случае
несогласия с принятым решением член Кадрового совета вправе
письменно изложить свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания.
5.9. Заседания Кадрового совета проводятся по мере
необходимости, но не реже чем 1 раз в полгода. Дата заседания
Кадрового совета назначается председателем Кадрового совета.
VI. Обеспечение деятельности Кадрового совета
Организационное, правовое, информационно-аналитическое
обеспечение деятельности Кадрового совета осуществляется
Управлением государственной службы и кадровой политики Аппарата
Губернатора автономного округа.
VII. Рассмотрение споров
Решение Кадрового совета может быть обжаловано в установленном
действующим законодательством порядке.
Приложение 2
Утвержден
Постановлением
Губернатора
автономного округа
от 31 января 2003 г. N 32
СОСТАВ
КАДРОВОГО СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления Губернатора ЯНАО
от 15.12.2004 N 438)
Волкова Л.Д. - заместитель Губернатора, руководитель
Аппарата Губернатора автономного округа,
председатель совета
Билкей И.И. - заместитель руководителя Аппарата
Губернатора автономного округа,
заместитель председателя совета
Ниценко И.С. - начальник Протокольно-организационного
управления Аппарата Губернатора
автономного округа, ответственный
секретарь совета
Члены совета
Дегтярь В.Е. - помощник Губернатора автономного округа
Кот О.Н. - начальник Управления государственной
службы и государственных наград Аппарата
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа
Чеботарев Д.Г. - начальник Контрольно-правового управления
Аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
|
