АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2005 г. N 241-А
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ЭКСПЕРИМЕНТЕ В РАМКАХ
ОКРУЖНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ ПО РАЗВИТИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ОТДЕЛЬНОМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ИЛИ В ЕГО САМОСТОЯТЕЛЬНОМ СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
Руководствуясь Федеральным законом "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. N 79-
ФЗ и в целях развития государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа Администрация Ямало-Ненецкого
автономного округа постановляет:
Утвердить Положение об эксперименте в рамках Окружных целевых
программ по развитию государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа в отдельном исполнительном органе
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа или в
его самостоятельном структурном подразделении согласно приложению
к настоящему постановлению.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 10 ноября 2005 г. N 241-А
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ЭКСПЕРИМЕНТЕ В РАМКАХ ОКРУЖНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
ПО РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В ОТДЕЛЬНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ИЛИ В ЕГО САМОСТОЯТЕЛЬНОМ СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
I. Общие положения
1. Проведение эксперимента в рамках Окружных целевых программ
по развитию государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого
автономного округа (далее - эксперимент) как средства и формы
развития государственной гражданской службы.
2. Эксперимент в сфере государственной гражданской службы
проводится исключительно в том случае, если он предусмотрен какой-
либо конкретной программой развития государственной гражданской
службы.
3. Осуществление эксперимента направлено на получение
перспективных результатов современной административной реформы,
которые состоят в развитии:
- форм правового регулирования функций и структур
исполнительных органов государственной власти автономного округа с
определением показателей результативности этой работы;
- административных и должностных регламентов, иных институтов
государственной гражданской службы;
- форм и методов планирования деятельности исполнительных
органов государственной власти автономного округа;
- технологий разделения контрольных и надзорных полномочий в
системе государственной гражданской службы;
- системы требований, предъявляемых к государственной
гражданской службе и условиям ее эффективного функционирования;
- системы критериев и показателей подбора и расстановки кадров
на должности государственной гражданской службы;
- порядка применения служебного контракта как при поступлении
гражданина на государственную гражданскую службу впервые, так и
при переходе государственного гражданского служащего с одной
должности гражданской службы на другую;
- системы критериев и показателей оценки деятельности
государственных гражданских служащих.
4. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента
осуществляются в соответствии с нормативным правовым актом по мере
проведения эксперимента в каждом конкретном случае.
5. Сроки проведения эксперимента ограничены сроками реализации
программ развития государственной гражданской службы автономного
округа.
|