24 октября 2005 года N 297
-------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях обеспечения реализации законодательства Российской
Федерации о государственной гражданской службе и Закона Ямало-
Ненецкого автономного округа "О государственной гражданской службе
Ямало-Ненецкого автономного округа" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке ведения Реестра
государственных гражданских служащих исполнительных органов
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа согласно
приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить своевременное
представление сведений в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа для формирования и ведения сводного Реестра
государственных гражданских служащих исполнительных органов
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа Волкову Л.Д.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
24 октября 2005 года
N 297
Приложение
Утверждено
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 октября 2005 г. N 297
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Федеральным законом "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа
"О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного
округа" и устанавливает порядок формирования и ведения сводного
Реестра государственных гражданских служащих исполнительных
органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
(далее - Реестр).
1.2. Основными задачами ведения Реестра являются обеспечение
равного доступа граждан к государственной гражданской службе Ямало-
Ненецкого автономного округа (далее - гражданская служба),
создание условий для осуществления государственного контроля за
реализацией законодательства о государственной гражданской службе,
осуществление информационного взаимодействия по кадровым вопросам
гражданской службы с соответствующими исполнительными органами
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее -
государственные органы).
1.3. Реестр является официальным документом, удостоверяющим
факт наличия государственной должности гражданской службы в
государственном органе, факт прохождения гражданской службы в
государственном органе и факт наличия вакансий по государственным
должностям гражданской службы в государственных органах.
1.4. Держателем и хранителем Реестра является аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный
округ), осуществляющий деятельность по формированию, ведению и
выдаче официальных выписок из Реестра.
1.5. Ведение Реестра включает в себя:
- ведение регистрационного журнала записей поступающих
документов со сведениями для Реестра в хронологическом порядке,
предусматривающих номер и дату внесения записи;
- хранение документов, являющихся основанием для внесения
записей в Реестр, включая информацию на электронных носителях;
- ведение системы учета запросов, полученных от
правоохранительных органов и руководителей государственных
органов.
1.6. Реестр состоит из разделов и граф. Реестр содержит
следующие разделы:
- прохождение государственной службы,
- вакансии,
- в отставке,
- уволенные.
1.7. Сведения для Реестра подготавливаются кадровыми
подразделениями государственных органов на основании личных дел
гражданских служащих и передаются ими в аппарат Губернатора
автономного округа почтовой связью и электронной почтой (на
электронных носителях).
1.8. В конкретном государственном органе кадровым
подразделением ведется Реестр гражданских служащих, проходящих
службу в данном государственном органе, который является
внутренним документом для служебного пользования.
II. Порядок формирования Реестра
2.1. Аппарат Губернатора автономного округа на основании
представленных кадровыми подразделениями государственных органов
сведений формирует Реестр по разработанной форме, согласно
требованиям настоящего Положения.
2.2. В раздел "Прохождение государственной гражданской службы"
Реестра включаются следующие сведения о гражданском служащем в
соответствующие графы:
- наименование государственного органа;
- дата и номер постановления, которым образовано структурное
подразделение;
- наименование замещаемой государственной должности гражданской
службы (далее - должности);
- код должности в Реестре государственных должностей
государственной гражданской службы;
- категория должности (руководители, помощники (советники),
специалисты, обеспечивающие специалисты);
- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая,
младшая);
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (число, месяц, год);
- дата начала работы в должности (число, месяц, год);
- классный чин;
- дата присвоения классного чина (число, месяц, год);
- наименование ранее замещаемых должностей;
- стаж гражданской службы;
- стаж работы по специальности;
- дата включения в резерв на выдвижение и наименование
должности;
- место жительства;
- образование;
- наименование учебного заведения;
- дата окончания учебного заведения (год);
- специальность по диплому;
- квалификация по диплому;
- ученая степень, звание;
- дата присвоения ученой степени, звания (год);
- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее
время;
- наименование учебного заведения (курсов), в котором повышал
квалификацию, проходил переподготовку за последние 3 года;
- дата окончания учебного заведения, курсов (год);
- дата прохождения конкурса на замещение вакантной должности
(число, месяц, год);
- решение конкурсной комиссии;
- вид поощрения;
- дата поощрения (число, месяц, год);
- вид дисциплинарного взыскания;
- дата дисциплинарного взыскания (число, месяц, год);
- обстоятельства, препятствующие нахождению служащего на
государственной гражданской службе;
- дата представления справки о соблюдении ограничений (число,
месяц, год).
2.3. В графе "Резерв на выдвижение на вышестоящую должность"
указывается фамилия, имя, отчество, должность и подразделение, в
котором лицо, назначенное в резерв, проходит службу.
III. Порядок ведения Реестра
3.1. Кадровые службы государственных органов до 15 числа
каждого месяца передают в аппарат Губернатора автономного округа
почтовой связью (нарочным) и электронной почтой (на электронных
носителях) сведения о происшедших изменениях в Реестре с
сопроводительным письмом, подписанным руководителем
соответствующего государственного органа.
3.2. В соответствующие графы раздела "Прохождение гражданской
службы" Реестра включаются измененные сведения о государственном
гражданском служащем, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего
Положения, и следующие сведения:
- дата начала испытательного срока при приеме на
государственную гражданскую службу (число, месяц, год);
- дата окончания испытательного срока (число, месяц, год);
- дата прохождения очередной (внеочередной) аттестации (число,
месяц, год);
- решение аттестационной комиссии;
- дата продления срока службы при достижении предельного
возраста (число, месяц, год).
3.3. В соответствующие графы раздела "Вакансии" включаются
следующие сведения:
- наименование государственного органа;
- наименование замещаемой должности;
- дата и номер приказа об увольнении;
- дата и номер приказа о создании должности.
3.4. В соответствующие графы раздела "В отставке" включаются
следующие сведения:
- наименование государственного органа;
- наименование замещаемой должности;
- категория должности: руководители, помощники (советники),
специалисты, обеспечивающие специалисты;
- группа должности: высшая, главная, ведущая, старшая, младшая;
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (число, месяц, год);
- классный чин;
- стаж гражданской службы.
3.5. В случае непредоставления гражданскому служащему работы в
соответствии с его профессией и квалификацией (при ликвидации или
реорганизации государственного органа) он остается в Реестре в
течение года в графе "Резерв по должности, определенной приказом
руководителя государственного органа, из которого он был уволен".
3.6. При увольнении государственного гражданского служащего
сведения о нем переносятся в раздел "Уволенные", а в случае смерти
сведения о нем исключаются из Реестра.
3.7. При увольнении гражданского служащего в раздел
"Увольнение" переносятся следующие сведения:
- наименование государственного органа;
- наименование замещаемой должности;
- категория должности: руководители, помощники (советники),
специалисты, обеспечивающие специалисты;
- группа должности: высшая, главная, ведущая, старшая, младшая;
- фамилия, имя, отчество;
- дата увольнения (число, месяц, год);
- основания увольнения;
- дата рождения (число, месяц, год);
- дата начала работы в должности (число, месяц, год);
- классный чин;
- дата присвоения классного чина (число, месяц, год);
- наименование ранее замещаемых должностей;
- стаж государственной службы;
- стаж работы по специальности;
- место жительства;
- образование;
- наименование учебного заведения;
- дата окончания учебного заведения (год);
- специальность по диплому;
- квалификация по диплому;
- ученая степень, звание;
- дата присвоения ученой степени, звания (год);
- вид поощрения;
- дата поощрения (число, месяц, год);
- вид дисциплинарного взыскания;
- дата дисциплинарного взыскания (число, месяц, год);
- обстоятельства, препятствующие нахождению служащего на
государственной гражданской службе.
IV. Документы, подтверждающие записи Реестра
4.1. Выписка из Реестра является документом, выдаваемым
держателем Реестра и подтверждающим записи, содержащиеся в
Реестре.
4.2. Выписка из Реестра предоставляется держателем по
требованию правоохранительных органов, по запросу суда и
руководителей государственных органов по вопросам, указанным в
запросах, с условием неопубликования приведенных сведений.
|
