24 июня 2005 года N 40-ЗАО
-------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ямало-Ненецкий автономный округ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "О ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ"
Принят Государственной Думой
Ямало-Ненецкого автономного
округа 15 июня 2005 года
Статья 1
Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июня
2000 года N 20-ЗАО "О порядке проведения аттестации муниципальных
служащих в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2000,
21 июля, спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-
Ненецкого автономного округа, 2000, май, N 6/1) следующие
изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Цели проведения аттестации
Аттестация муниципальных служащих проводится в целях
обеспечения эффективной деятельности органов местного
самоуправления в автономном округе, определения уровня
профессиональной подготовки и соответствия занимаемой
муниципальной должности муниципальной службы в автономном округе,
повышения квалификации муниципальных служащих в автономном
округе.";
2) статью 4 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) проверка соблюдения муниципальным служащим ограничений,
отсутствия нарушений запретов, выполнения требований к служебному
поведению и обязательств, установленных федеральными законами и
законами автономного округа.";
3) статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Периодичность проведения аттестации
1. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в
три года.
2. Ранее срока, указанного в пункте 1 настоящей статьи,
внеочередная аттестация муниципального служащего может проводиться
после принятия в установленном порядке решения:
1) о сокращении должностей муниципальной службы в органе
местного самоуправления;
2) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих.
3. По соглашению сторон трудового договора (служебного
контракта) с учетом результатов годового отчета о профессиональной
служебной деятельности муниципального служащего также может
проводиться внеочередная аттестация муниципального служащего.
4. Дата проведения аттестации устанавливается нормативным
правовым актом органа местного самоуправления.";
4) статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Муниципальные служащие, не подлежащие аттестации
1. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
1) замещающие должность муниципальной службы менее года;
2) достигшие предельного возраста, установленного для замещения
должности муниципальной службы;
3) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
4) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет;
5) беременные женщины;
6) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
2. Муниципальный служащий, находящийся в отпуске по
беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, проходит аттестацию не ранее чем
через один год после выхода из отпуска.";
5) статью 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Состав аттестационной комиссии
1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный состав
аттестационной комиссии устанавливается нормативным правовым актом
соответствующего органа местного самоуправления.
2. Председателем комиссии является один из заместителей
руководителя органа местного самоуправления. Полномочия
председателя аттестационной комиссии и его заместителей
устанавливаются нормативным правовым актом соответствующего органа
местного самоуправления.
3. При формировании аттестационной комиссии в муниципальном
районе, городском округе в состав аттестационной комиссии
включаются уполномоченные соответствующим органом местного
самоуправления муниципальные служащие (в том числе из кадрового
подразделения органа местного самоуправления, юридического
(правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный
служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной
службы), представитель органа по управлению гражданской службой
автономного округа (по согласованию), а также представители
научных и образовательных учреждений, приглашаемые кадровым
подразделением по запросу соответствующего органа местного
самоуправления в качестве независимых экспертов - специалистов по
вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания
персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно
составлять не менее одной четверти от общего числа членов
аттестационной комиссии.
4. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы,
исполнение должностных обязанностей по которым связано с
использованием сведений, составляющих государственную тайну,
формируется с учетом положений законодательства Российской
Федерации о государственной тайне.
5. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом,
чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов
интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной
комиссией решения.";
6) в статье 13:
последнее предложение пункта 3 изложить в следующей редакции:
"В случае неявки муниципального служащего на аттестацию без
уважительных причин или отказа муниципального служащего от
прохождения аттестации муниципальный служащий привлекается к
дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим
законодательством, а аттестация переносится на более поздний
срок.";
дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11. Расходы, связанные с проведением аттестации муниципальных
служащих, производятся за счет средств бюджета муниципальных
образований и осуществляются в соответствии с законодательством
автономного округа и нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления.";
7) пункт 3 статьи 14 изложить в следующей редакции:
"3. По результатам аттестации муниципального служащего
аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
2) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и
рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый
резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в
порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при
условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или
повышения квалификации;
4) не соответствует замещаемой должности муниципальной
службы.";
8) в пункте 4 статьи 16 слова "двух месяцев" и "двухмесячный
срок" заменить соответственно словами "одного месяца" и "месячный
срок".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Губернатор
Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
24 июня 2005 года
N 40-ЗАО
|
