16 декабря 2004 года N 89-ЗАО
-------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ямало-Ненецкий автономный округ
ЗАКОН
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Принят Государственной Думой
Ямало-Ненецкого автономного
округа 24 ноября 2004 года
Настоящий Закон Ямало-Ненецкого автономного округа (далее -
автономный округ) устанавливает окружные гарантии и компенсации
для лиц, проживающих в автономном округе и являющихся работниками
организаций, финансируемых из средств окружного бюджета, а также
лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств
окружного бюджета.
Статья 1
1. Работникам учреждений, финансируемых за счет средств
окружного бюджета, проживающим на территории автономного округа,
гарантируется выплата районного коэффициента и процентной надбавки
к заработной плате, установленных настоящим Законом.
2. Лицам, обучающимся в учреждениях образования, финансируемых
из окружного бюджета, расположенных на территории автономного
округа, на стипендию начисляются соответствующие районный
коэффициент и процентная надбавка, установленные настоящим
Законом.
Статья 2
1. Установить единый районный коэффициент к заработной плате
работникам учреждений, финансируемых за счет средств окружного
бюджета, расположенных на территории автономного округа в
населенных пунктах севернее Полярного круга, в размере - 1,8,
южнее - 1,7 согласно приложению.
2. Предельный размер районного коэффициента к заработной плате
лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств
местных бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления муниципальных образований
автономного округа, не может превышать 1,8.
3. Районный коэффициент начисляется к заработной плате без
ограничения ее максимального размера.
Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается
во всех случаях исчисления средней заработной платы.
Статья 3
Лицам, работающим в учреждениях, финансируемых за счет средств
окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа,
начисляется и выплачивается процентная надбавка к заработной плате
за работу в районах Крайнего Севера. Размеры процентной надбавки и
порядок их применения для расчета заработной платы устанавливаются
нормативным правовым актом Администрации автономного округа.
Предельный размер процентной надбавки к заработной плате лиц,
работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств местных
бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления муниципальных образований автономного
округа, не может превышать 1,8.
Статья 4
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в
организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета,
расположенных на территории автономного округа, и прибывшим в
соответствии с этими договорами из других регионов Российской
Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним
члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки)
работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте
продолжительностью семь календарных дней.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи
сохраняется в течение одного года со дня заключения работником
трудового договора в данной организации.
2. Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому
месту жительства в другую местность в связи с расторжением
трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае
смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия,
оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и провоза
багажа из расчета не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам
(но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки
железнодорожным транспортом).
3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются лицу, работающему в организациях, финансируемых за
счет средств окружного бюджета, только по основному месту работы.
Статья 5
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет
средств окружного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в
два года, за счет средств работодателя, проезд к месту
использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и
обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением
такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30
килограммов в порядке и на условиях, установленных настоящей
статьей.
2. По желанию работника время, необходимое для проезда к месту
использования отпуска и обратно один раз в два года, не
засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду
транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за
это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж
работы, дающий право на отпуск и получение льгот.
3. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к
месту использования отпуска и обратно производится по кратчайшему
пути и наименьшей стоимости исходя из транспортной схемы,
существующей в данной местности, но не выше стоимости проезда
воздушным транспортом. Порядок реализации настоящего пункта
устанавливается нормативным правовым актом Администрации
автономного округа.
4. Наряду с оплатой проезда самого работника, работодатель один
раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования
отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30
килограммов проживающим в автономном округе неработающим членам
его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям до 18 лет, а также
детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на дневных
отделениях высших и средних учебных заведений, имеющих
государственную аккредитацию). Оплата проезда членов семьи
производится независимо от времени и места проведения отпуска
(каникул, отдыха).
Порядок оплаты проезда неработающим членам семьи
устанавливается нормативным правовым актом Администрации
автономного округа.
5. В случае проведения отпуска работником за пределами
территории Российской Федерации оплата стоимости проезда к месту
использования отпуска и обратно работника и членов его семьи
производится до пункта пропуска через государственную границу
Российской Федерации - последней железнодорожной станции на
территории Российской Федерации при использовании железнодорожного
транспорта, международного аэропорта на территории Российской
Федерации при использовании воздушного транспорта, речного или
морского порта при использовании речного или морского транспорта и
обратно.
6. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работнику и членам его семьи производится перед отъездом в
отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет
производится по возвращении из отпуска на основании представленных
билетов или других документов. Работодатель компенсирует работнику
расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно в размере
их стоимости с учетом взимаемых при продаже проездных документов
обязательных платежей (комиссионных сборов, страховых взносов,
соответствующих налогов с продаж и других). Если стоимость
проездных документов (с учетом взимаемых при продаже проездных
документов обязательных платежей) указана в иностранной валюте, то
оплата производится исходя из курса валюты, установленного
Центральным банком России на день приобретения указанных
документов.
При непредставлении проездных билетов, но при наличии
документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности
(путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания,
договоры найма, поднайма и другое), оплата проезда к месту
использования отпуска и обратно производится по наименьшей
стоимости проезда кратчайшим путем.
Если работник и члены его семьи проводят время своего отпуска в
нескольких местах отдыха, то возмещаются расходы по проезду только
до одного избранного ими места, а также расходы по обратному
проезду от того же места отдыха кратчайшим путем.
7. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются
целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его
семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату
стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и
провоза багажа.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются
начиная со второго года работы, то есть по истечении 12 месяцев
непрерывной работы. В дальнейшем работник приобретает право на
льготы начиная с четвертого, шестого и так далее года работы,
независимо от времени фактического использования отпуска.
В случае сохранения непрерывного трудового стажа в районах
Крайнего Севера при переходе на работу из одной организации,
финансируемой за счет средств окружного бюджета, в другую и
неиспользования указанной льготы по прежнему месту работы
допускается сохранение права на оплату проезда к месту проведения
отпуска и обратно по новому месту работы в пределах последнего
двухлетнего периода.
8. Женщины, работающие в автономном округе в организациях,
финансируемых за счет средств окружного бюджета, имеющие право на
льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно, могут
воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности
и родам и по уходу за ребенком.
Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без
сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет засчитывается в непрерывный стаж работы на
Крайнем Севере при предоставлении льготы по оплате проезда к месту
отдыха и обратно.
9. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику только по основному месту работы.
Статья 6
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет
средств окружного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, за
каждый календарный день пребывания в местах производства работ в
период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от
места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения
работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за
вахтовый метод работы.
Работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного
бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере
и порядке, устанавливаемых нормативными правовыми актами
автономного округа.
2. Работникам, приезжающим для выполнения работ вахтовым
методом в автономный округ из других регионов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные
надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые
предусмотрены для лиц, постоянно работающих в автономном округе;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в
порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно
работающих в автономном округе.
3. В стаж работы, дающий право на получение льгот и
компенсаций, включаются календарные дни работы в автономном округе
и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками
сменности.
За дни нахождения в пути от места расположения организации
(пункта сбора) до места выполнения работы и обратно,
предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки
в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных
организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка
(оклад).
Статья 7
Для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет
средств окружного бюджета, и проживающих в автономном округе,
коллективным договором может предусматриваться оплата стоимости
проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских
консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского
заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут
быть предоставлены по месту проживания.
Статья 8
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
16 декабря 2004 года
N 89-ЗАО
Приложение
к Закону
Ямало-Ненецкого
автономного округа
"О гарантиях и компенсациях
для лиц, работающих
в организациях, финансируемых
за счет средств окружного
бюджета, проживающих
на территории Ямало-Ненецкого
автономного округа"
РАЗМЕРЫ
РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА
Размеры районного коэффициента:
1. 1,8 - севернее Полярного круга (66- 33,3' северной широты):
- г. Лабытнанги;
- г. Салехард;
- Ныдинский и Ямбургский с/с Надымского района;
- Приуральский район;
- Самбургский с/с Пуровского района;
- Тазовский район;
- Ямальский район.
2. 1,7 - южнее Полярного круга:
- г. Надым;
- г. Новый Уренгой;
- г. Ноябрьск;
- г. Муравленко;
- г. Губкинский;
- Красноселькупский район;
- Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского
сельсоветов);
- Пуровский район (за исключением Самбургского с/с);
- Шурышкарский район.
|
