УТРАТИЛ СИЛУ- ЗАКОН ЯНАО ОТ 16.12.2004 N 95-ЗАО
08 ноября 2003 года N 54-ЗАО
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ямало-Ненецкий автономный округ
ЗАКОН
ОБ ОКРУЖНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА 2004-2006 ГОДЫ
Принят Государственной Думой
Ямало-Ненецкого автономного округа
29 октября 2003 года
Статья 1. Утвердить окружную целевую программу содействия
занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа на 2004-
2006 годы.
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЁЛОВ
г.Салехард
8 ноября 2003г.
N 54-ЗАО
УТВЕРЖДЕНА
Законом Ямало-Ненецкого
Ав автономного округа
от 8 ноября 2003 N 54-ЗАО
"Об окружной целевой программе
содействия занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного
округа на 2004-2006 годы"
ОКРУЖНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
содействия занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
на 2004 - 2006 годы.
г. Салехард
2003 год
ПАСПОРТ
ОКРУЖНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО - АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА 2004-2006 ГОДЫ
Наименование Окружная целевая программа содействия
Программы - занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа на 2004-2006 годы.
Государственный Департамент Федеральной
заказчик Программы - государственной службы занятости
населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу.
Основные разработчики Департамент Федеральной
Программы - государственной службы занятости
населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу, рабочая группа
Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа, государственные
учреждения - городские и районные
центры занятости населения Ямало-
Ненецкого автономного округа.
Цель Программы - Цель Программы состоит в определении
ключевых проблем рынка труда Ямало-
Ненецкого автономного округа и
разработке комплекса мер,
направленных на развитие системы
управления рынком труда, и создание
условий для достижения соответствия
между спросом на рабочую силу и ее
предложением в интересах возможно
полного удовлетворения потребностей
населения в оплачиваемой работе и
развития продуктивной занятости
населения Ямало-Ненецкого автономного
округа.
Задачи Программы - Расширение доступа незанятых граждан
к активным программам содействия
занятости на основе повышения их
мотивации к трудовой деятельности.
Осуществление превентивных мер по
предупреждению высвобождения
работников, смягчению последствий
высвобождения на основе проведения
предувольнительных консультаций по
вопросам трудоустройства, широкого
информирования о потребностях
предприятий автономного округа в
кадрах, возможности профессионального
обучения и переподготовки с
последующим трудоустройством.
Дальнейшее развитие, повышение
качества и продуктивности системы
профессионального обучения и
профессиональной ориентации
безработных граждан и незанятого
населения в целях обеспечения
конкурентоспособности и роста
профессиональной мобильности рабочей
силы на рынке труда.
Улучшение информирования граждан о
спросе на рабочую силу и ее
предложении, расширение доступа
населения к информации о вакансиях.
Перечень основных Совершенствование нормативно-правовой
мероприятий - базы;
информирование работодателей и
население о рынке труда;
содействие развитию самозанятости и
предпринимательства;
содействие занятости граждан, особо
нуждающихся в социальной защите;
профессиональная ориентация и
психологическая поддержка населения;
профессиональное обучение безработных
граждан;
материальная поддержка безработных
граждан;
содействие развитию органов службы
занятости
автономного округа
Исполнители основных Департамент Федеральной
мероприятий - государственной службы занятости
населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу, государственные
учреждения - городские и районные
центры занятости Ямало-Ненецкого
автономного округа, департамент по
труду и социальной защите населения
Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа, главное
управление по молодёжной политике и
туризму Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа, департамент
экономики и инвестиционной политики
Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа, департамент
образования Администрации Ямало-
Ненецкого автономного округа,
департамент по делам коренных
малочисленных народов Севера
Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа, комитет по
профилактике и борьбе с наркоманией
Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа.
Объемы и источники В 2004-2006 годах финансовые затраты
финансирования на реализацию Программы из окружного
Программы - бюджета составят 21,0 млн.рублей, в
том числе в 2004 году -
7,0 млн.рублей.
Объемы финансирования подлежат
уточнению и могут корректироваться
при изменении нормативно-правовой
базы и порядка финансирования
мероприятий Программы содействия
занятости населения.
Ожидаемые конечные Реализация Программы в течение 2004-
результаты реализации 2006 годов позволит:
Программы - сохранить уровень регистрируемой
безработицы в пределах 3,3%, в том
числе в 2004 году - в пределах 3,15%;
оказать содействие в трудоустройстве
на постоянной и временной основе 54
тыс.человек, в том числе в 2004г.-
17,8 тыс.человек, из них на
постоянную работу - 5,6 тыс.человек;
обеспечить трудоустройство на
общественные работы 3,8 тыс. человек,
в том числе в 2004г. - 1,34
тыс.человек;
организовать временное
трудоустройство 32 тыс.
несовершеннолетних граждан, в том
числе в 2004г. - 10,2 тыс.человек;
направить на профессиональное
обучение, повышение квалификации и
переподготовку с целью последующего
трудоустройства 3,6 тыс. безработных
граждан, в том числе в 2004г. - 1,2
тыс.человек;
провести профориентационную работу с
36 тыс.человек, в том числе в 2004г.
- с 12 тыс.человек;
оказать содействие временному
трудоустройству безработных граждан,
особо нуждающихся в социальной
защите, - 2,4 тыс.человек, в том
числе в 2004г. - 0,6 тыс.человек;
обеспечить социальную поддержку
безработных граждан (выплата пособия
по безработице, досрочной пенсии,
стипендии в период прохождения
профобучения и др.) - 51 тыс.человек,
в том числе в 2004г. - 17
тыс.человек;
обеспечить формирование банка
вакансий органов службы занятости за
Контроль над счет поступлений сведений от
реализацией Программы работодателей о свободных рабочих
- местах - 62,6 тыс.вакансий, в том
числе в 2004 году - 20,9
тыс.вакансий.
Контроль за выполнением Программы
осуществляет Администрация Ямало-
Ненецкого автономного округа
совместно с Департаментом Федеральной
государственной службы занятости
населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу.
ВВЕДЕНИЕ
Окружная целевая программа содействия занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа на 2004-2006 годы (далее
Программа) разработана в соответствии с Законом РФ "О занятости
населения в РФ", Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа от 24 мая 2001 г. N 380, а также с учетом
рекомендаций Минтруда России.
Подготовка Программы осуществлялась на основе анализа
сложившейся ситуации на рынке труда автономного округа, городов и
районов, прогноза социально-экономического развития автономного
округа на период до 2006 года, а также предложений структурных
подразделений Администрации автономного округа, предприятий
автономного округа, образовательных учреждений автономного округа
и других заинтересованных сторон. В данной Программе
прослеживается преемственность "Окружной целевой программы
содействия занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
на 2001-2003 годы".
Настоящая Программа определяет приоритеты государственной
политики занятости населения на 2004-2006 годы.
В 2001-2002 годах на реализацию активных мероприятий по
содействию трудоустройству населения было израсходовано из
федерального бюджета - 285,47 млн. рублей. В 2003 году средства,
выделенные из федерального бюджета на проведение активных
мероприятий, будут потрачены в сумме 127,77 млн. рублей
В 2004-2006 годах финансовые затраты на реализацию активных
мероприятий по содействию трудоустройству населения составят
478,51 млн. рублей, в том числе из окружного бюджета - 21,00 млн.
рублей.
На социальную поддержку безработных граждан из средств
федерального бюджета на 2004-2006 годы потребуется 363,93 млн.
рублей, в том числе в 2004 году - 121,31 млн. рублей.
Финансирование программных мероприятий по содействию занятости
населения предполагается осуществлять за счёт средств окружного
бюджета.
Термины и понятия, используемые в Программе
Рынок труда - система общественных отношений, социальных норм
и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен рабочей силы
по цене, определяемой соотношением спроса и предложения, и ее
использования.
Политика на рынке труда - совокупность социально-экономических
мер, принимаемых государством в сфере формирования (улучшения
профессионально-образовательных характеристик), обмена
(совершенствова-ние механизмов высвобождения, перераспределения и
трудоустройства), использования рабочей силы (регулирование
условий и оплаты труда, рост производительности труда,
превентивные меры по предупреждению высвобождения
работников).
Предложение рабочей силы - сложившаяся при данных
экономических, демографических, социальных условиях общая
численность людей, занятых в экономике и ищущих работу
(экономически активное население).
Спрос на рабочую силу - суммарное количество замещенных и
вакантных рабочих мест.
Занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением
личных и общественных потребностей, не противоречащая
законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило,
им заработок, трудовой доход.
Экономически активное население - часть населения, включающая
всех занятых и безработных граждан, как зарегистрированных, так и
незарегистрированных в органах службы занятости.
Безработные - лица, которые в соответствии с методологией МОТ
не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы,
готовы приступить к работе немедленно.
Безработные, зарегистрированные в органах службы занятости, -
лица трудоспособного возраста, не имеющие работы и заработка,
зарегистрированные в органах службы занятости по месту жительства
в установленном законодательством порядке, ищущие работу и
готовые приступить к ней.
Активные программы содействия занятости населения -
управляющий документ, планирующий комплекс мероприятий, увязанных
и сбалансированных по срокам, исполнителям, ресурсам, затратам, и
направленных на повышение конкурентоспособности безработных и
незанятых граждан на рынке труда, оказание им помощи в
трудоустройстве, создание новых рабочих мест и т.д.
Пассивные программы содействия занятости населения -
управляющий документ, планирующий комплекс мероприятий, увязанных
и сбалансированных по срокам, исполнителям, ресурсам, затратам, и
направленных на социальную (финансовую) поддержку безработных
граждан.
Департамент ФГСЗН по ЯНАО - Департамент Федеральной
государственной службы занятости населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу.
ЯНАО - Ямало-Ненецкий автономный округ.
Департамент по делам КМНС Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа - департамент по делам коренных малочисленных
народов Севера Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа.
ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Анализ ситуации и содержание проблемы в сфере занятости
В 2000-2002 годах в Ямало-Ненецком автономном округе произошел
рост объемов промышленной продукции, производства потребительских
товаров, перевозок грузов предприятиями транспорта, увеличились
объемы инвестиций в основной капитал за счет всех источников
финансировани. Позитивные изменения в экономике автономного
округа оказали благоприятное влияние на положение в сфере
занятости и на рынке труда:
- увеличение численности занятых в крупных и средних
предприятиях автономного округа за период 2000 - 2002 г.г.
составило 14,5 тыс.человек;
- значительное снижение масштабов высвобождения рабочей силы с
1296 человек, подлежащих высвобождению, до 808 человек. В общей
численности безработных доля граждан, уволившихся по собственному
желанию, составляет наибольший процент - 42%.
В то же время, несмотря на положительные тенденции:
- сохраняется дифференциация территорий по уровню безработицы.
На 01.01.2003 года при уровне регистрируемой безработицы по
автономному округу 2,92% данный показатель варьировал от 1,34%
(г. Губкинский) до 6,67% (Ямальский, Приуральский районы);
- наблюдается уменьшение количества вакансий, заявленных
предприятиями в органы службы занятости. По сравнению с 2001
годом количество заявленных вакансий в 2002 году уменьшилось на
36%, в результате чего напряженность на рынке труда увеличилась в
2 раза;
- остается проблема "женской" занятости. Доля женщин среди
общей численности безработных составляет 67,2%;
- отмечается рост безработицы в сельских районах. За последние
2 года доля безработных, проживающих в сельской местности,
возросла с 35% до 37%. Основными причинами безработицы в сельских
районах является отсутствие необходимого количества рабочих мест
в несельскохозяйственной сфере, а труд в сельском хозяйстве
недостаточно привлекателен для молодежи, которая составляет более
трети от общей численности безработных. Кроме того, недостаток
денежных средств у населения сдерживает развитие
предпринимательства на селе.
Отличительной чертой состава сельских безработных является
более низкий, чем у безработных, проживающих в городах,
образовательный уровень.
Так, каждый пятый из числа зарегистрированных безработных,
проживающих в сельских районах, не имеет полного среднего
образования. Около 65% всех сельских безработных составляют лица,
не приступавшие к трудовой деятельности, не имеющие профессии и
лица с длительным перерывом в работе. Преобладание в составе
безработных лиц, профессионально не подготовленных к трудовой
деятельности в условиях недостатка рабочих мест обуславливает
застойный характер сельской безработицы:
усиливается несоответствие предложения рабочей силы и спроса
на нее;
остается сложным трудоустройство граждан, особо нуждающихся в
социальной защите.
Комплексное и системное решение выше обозначенных проблем
через "Окружную целевую программу содействия занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа на 2004-2006 годы" позволит
достичь положительных результатов в развитии трудовой сферы Ямало-
Ненецкого автономного округа.
Прогноз спроса и предложения рабочей силы рынка труда
По прогнозу социально-экономического развития автономного
округа в течение 2004-2006 годов сохранится тенденция
существенного увеличения предложения рабочей силы над спросом
предприятий автономного округа в кадрах.
В предстоящие три года будет отмечаться увеличение численности
населения в трудоспособном возрасте, которая увеличится на 1% , в
основном, за счет:
- молодежи, вступающей в трудоспособный возраст;
- привлечения в трудовые ресурсы топливно-энергетического
комплекса занятых вахтовым методом.
Миграционный прирост населения, главным образом из стран
ближнего зарубежья (стран СНГ), будет незначительным и в целом не
окажет существенного влияния на ситуацию на региональном рынке
труда.
Ожидается, что в 2004-2006 годах численность экономически
активного населения увеличится с 313,1 тыс. человек до 319 тыс.
человек, а численность занятых в экономике увеличится с 320 тыс.
человек до 321,5 тыс. человек.
Согласно прогнозу численность экономически активного
населения, вследствие роста численности трудоспособного возраста,
будет по своей динамике опережать рост занятости. В результате
численность безработных может увеличиться к 2005 году до 10 000
человек.
Регистрируемая безработица, с учетом возможного роста общей
безработицы, происходящего сейчас увеличения обращаемости граждан
в органы службы занятости, возможного дальнейшего повышения
минимальных размеров пособий по безработице, может продолжить
увеличение до 11000 человек в 2006 году. Возможность подобного
развития событий уже сейчас требует предусмотреть расширение
финансирования основных направлений политики занятости, в первую
очередь, реализации мероприятий по трудоустройству граждан.
Существенным аспектом прогнозирования состояния рынка труда
является расчет возможных изменений межотраслевых пропорций,
высвобождения или дополнительного привлечения занятых в те или
иные отрасли. От этого зависит не только политика рынка труда, но
и политика в сфере образования и профессиональной подготовке.
В 2004-2006 годах на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного
округа наибольшим спросом будут пользоваться рабочие профессии:
слесарь различных специализаций, плотник, электрогазосварщик,
вышкомонтажник, электромонтер всех специальностей, водитель,
продавец, повар, а также специальности: инженер различных
специализаций, бухгалтер, энергетик, учитель.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Главной целью Программы является создание условий для
достижения соответствия между спросом на рабочую силу и ее
предложением в интересах возможно полного удовлетворения
потребностей населения в оплачиваемой работе и развития
продуктивной занятости населения Ямало-Ненецкого автономного
округа.
Основными задачами государственной политики занятости
населения Ямало-Ненецкого автономного округа в 2004-2006 годах
будут являться:
- расширение доступа незанятых граждан к активным программам
содействия занятости на основе повышения их мотивации к трудовой
деятельности;
- осуществление превентивных мер по предупреждению
высвобождения работников, смягчению последствий высвобождения на
основе проведения предувольнительных консультаций по вопросам
трудоустройства, широкого информирования о потребностях
работодателя в кадрах, возможности профессионального обучения и
переподготовки с последующим трудоустройством;
- дальнейшее развитие, повышение качества и продуктивности
системы профессионального обучения и профессиональной ориентации
безработных граждан и незанятого населения в целях обеспечения
конкурентоспособности и роста профессиональной мобильности
рабочей силы на рынке труда;
- улучшение информирования граждан о спросе на рабочую силу и
ее предложении, расширение доступа населения к информации о
вакансиях;
- оказание адресной поддержки при трудоустройстве гражданам,
особо нуждающимся в социальной защите;
- проведение мероприятий по внедрению эффективных механизмов
профилирования безработных;
- повышение мобильности рабочей силы посредством разработки
эффективной системы профессионального обучения и переобучения;
- координация профессионально-квалификационной структуры
подготовки рабочих и специалистов в образовательных учреждениях
всех уровней с потребностью рынка труда автономного округа;
- совершенствование механизма организации общественных работ
на основе повышения их социального статуса, расширения видов и
масштабов с учетом потребности автономного округа;
- содействие незанятой молодежи в возрасте до 18 лет, не
имеющей профессии (специальности) и впервые вступающей на рынок
труда, в направлении в образовательные учреждения.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА
Совершенствование нормативно-правовой базы
Будет продолжена работа по совершенствованию законодательства
- Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации",
разработке проекта Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О
квотировании рабочих мест в Ямало-Ненецком автономном округе",
регулируемых отношения в сфере занятости и содействии занятости
несовершеннолетних граждан.
Информирование о рынке труда
С целью повышения грамотности населения автономного округа в
вопросах занятости, выработки оптимальной модели поведения при
решении возникающих при этом проблем органами службы занятости
планируется проведение в 2004-2006 годах комплекса мер по
рекламной и информационно-просветительной деятельности.
Основные направления в этой работе:
- целенаправленное информирование граждан о ситуации на рынке
труда и тенденциях его развития;
- пропаганда возможностей и услуг органов службы занятости;
- предоставление информации о трудоустройстве, профобучении,
организации предпринимательской деятельности;
- разъяснение основных принципов государственной и
региональной политики в сфере занятости;
- повышение эффективности информационного взаимодействия
органов службы занятости, предприятий автономного округа и
граждан, ищущих работу, координация усилий всех субъектов рынка
труда.
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка
Эффективное формирование, распределение и использование
человеческих ресурсов во многом зависит от создания единой
системы и реализации мер по профессиональной ориентации и
психологической поддержке населения, повышения взаимодействия по
этим направлениям органов службы занятости с органами
исполнительной власти автономного округа и образовательными
учреждениями автономного округа, социальной защите населения,
военными комиссариатами, комитетами (отделами) по делам молодежи,
Управлением исполнения наказаний Министерства юстиции Российской
Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу.
В 2004-2006 годы планируется дальнейшее совершенствование и
развитие профориентации и психологической поддержки населения
Ямало-Ненецкого автономного округа.
Особое внимание будет уделяться работе с населением из числа
коренных малочисленных народов Севера. С изменением форм
экономических отношений и уклада их жизни многим необходима
психологическая поддержка, так как социально-психологическая
адаптация к нынешним реалиям жизни в их среде проходит очень
сложно.
Профессиональное обучение
Необходимость роста эффективности реального сектора экономики
диктует повышение спроса на квалифицированную рабочую силу. С
учетом этого происходит совершенствование и преобразование
системы профессионального обучения безработных граждан.
Реализация мероприятий Программы по профессиональному обучению
безработных граждан направлена на развитие трудовых ресурсов,
усиление их социальной защищённости посредством повышения роста
профессионального мастерства, профессиональной мобильности и
конкурентоспособности на рынке труда.
Мероприятия ориентированы на те категории безработных граждан,
которые не могут быть обеспечены работой и заработком без
предварительного профессионального обучения. На профессиональное
обучение будут направлены 3,6 тыс.безработных: 1,2 тыс. ежегодно,
в том числе 750-800 человек из числа категорий, нуждающихся в
особой социальной защите. Из общей численности, направленных на
обучение, 55-60% составят женщины, 50-60% - молодежь.
Организация временных и общественных работ
В целях расширения возможностей трудоустройства и поддержания
доходов безработных и незанятых граждан органы службы занятости
проводят работу по развитию общественных работ.
Основные направления этой работы:
- увеличение масштабов общественных работ, что связано, с
одной стороны, с общим повышением спроса на рабочую силу, с
другой стороны, активизацией деятельности органов службы
занятости автономного округа, а также участием в организации
общественных работ органов исполнительной власти;
- расширение видов и повышение статуса общественных работ.
Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной
защите
Содействие занятости инвалидов предполагается осуществлять за
счет организации квотирования рабочих мест на предприятиях
автономного округа независимо от организационно-правовой формы
собственности, первоочередного трудоустройства их на действующие
и вновь создаваемые рабочие места постоянного и временного
характера, развития общественных работ с учетом возможностей и
спроса этой категории граждан.
В приоритетном порядке инвалидам будут оказаны услуги по
переподготовке, повышению квалификации, профессиональной
ориентации и психологической поддержке.
Содействие занятости молодежи, повышение ее
конкурентоспособности на рынке труда в 2004 -2006 годах
предполагается осуществить по следующим направлениям:
- организация временного трудоустройства молодежи с
привлечением различных источников финансирования;
- расширение информационного обслуживания;
- увеличение объемов профориентационных услуг;
- организация и проведение "Ярмарок вакансий и учебных мест" и
других специализированных мероприятий для молодежи.
Особое внимание при реализации мер, направленных на содействие
занятости молодежи, уделяется выпускникам образовательных
профессиональных учреждений.
Решение проблем занятости выпускников планируется проводить по
следующим направлениям:
- трудоустройство выпускников образовательных учреждений,
зарегистрированных в качестве безработных в органах службы
занятости, на дополнительные рабочие места сроком до 6 месяцев,
позволяющие приобрести профессиональные знания, умения и навыки
для получения постоянного рабочего места (программа "Молодежная
практика");
- совершенствование системы информирования абитуриентов,
учащихся, студентов, выпускников образовательных учреждений,
предприятий автономного округа о ситуации на рынке труда и в
сфере образовательных услуг, способствующих решению вопросов
трудоустройства;
- обучение навыкам поиска работы через участие в методических
курсах "Мастерские по поиску работы".
Содействие занятости женщин будет осуществляться с учетом
сложившейся ситуации на рынке труда по следующим направлениям:
- повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда путем
профессионального обучения;
- расширение возможности занятости женщин за счет развития
самозанятости;
- реализация программ социальной адаптации для женщин,
испытывающих трудности в поиске работы, оказание им
психологической поддержки.
Содействие занятости коренных малочисленных народов Севера в
2004-2006 годах будет направлено на решение проблем занятости
через комплексную систему мероприятий, направленную на:
- усиление взаимодействия заинтересованных сторон в решении
вопросов, необходимых для трудоустройства данной категории
граждан;
- предоставление первоочередных услуг по профессиональному
консультированию и обучению, психологической поддержке;
- квотирование рабочих мест на предприятиях автономного округа
независимо от организационно-правовых форм;
- стимулирование на самозанятость;
- организация временного трудоустройства с участием средств
различных источников.
Содействие занятости других категорий, особо нуждающихся в
социальной защите, предусматривается за счет организации
временного трудоустройства с привлечением финансовых средств из
различных источников, предоставление им преимущественного права
получения новой профессии, трудоустройство на квотируемые рабочие
места, содействие предпринимательской инициативе.
Для активизации самостоятельного поиска работы, социальной
адаптации длительно неработающих граждан в государственных
учреждениях - городские и районные центры занятости населения
автономного округа предусматривается реализация программы "Клуб
ищущих работу", "Новый старт". Для отдельных категорий граждан
будут практиковаться различные варианты программ социально-
психологической адаптации.
Содействие временной занятости несовершеннолетних граждан
в свободное от учебы время
Для реализации данного направления деятельности органами
службы занятости планируется:
- совершенствовать порядок трудоустройства и механизм
организации рабочих мест;
- обеспечить расширение видов работ;
- обеспечить проведение "Ярмарок учебных и временных рабочих
мест" и специализированных профориентационных мероприятий
"Трудовое лето" и т.д.;
- расширение сети профильных лагерей труда и отдыха.
Содействие занятости населения в районах с напряженной ситуа
цией на рынке труда
В 2004-2006 годах наиболее напряженная ситуация на рынке труда
сохранится в таких районах, как Надымский, Приуральский,
Пуровский, Тазовский, Шурышкарский, Ямальский.
Для снижения напряженности в этих районах будут осуществляться
следующие меры:
- оценка степени остроты ситуации на рынке труда и выработка
предложений о дополнительных мерах по содействию занятости
населения;
- определение видов массовых временных и общественных работ и
организация их проведения;
- организация системы обучения и переподготовки безработных
граждан.
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Финансовое обеспечение Программы
Основными источниками финансирования мероприятий Программы
являются средства окружного бюджета.
Общий объем финансовых затрат на реализацию Программы
составит:
+----------+-----------------------------------------------------+
|Годы | |
+----------+-----------------------------------------------------+
|2004 | 7,00 |
+----------+-----------------------------------------------------+
|2005 | 7,00 |
+----------+-----------------------------------------------------+
|2006 | 7,00 |
+----------+-----------------------------------------------------+
Объемы финансирования Программы представлены в приложении 2. В
объемы финансирования Программы могут вноситься корректировки в
соответствии с изменениями на рынке труда, условий
финансирования, нормативно-правовой базы по этим вопросам.
Кадровое обеспечение Программы
В целях эффективной и профессиональной реализации Программы в
2004-2006 годах кадровая политика Департамента Федеральной
государственной службы занятости по Ямало-Ненецкому автономному
округу будет направлена на: оптимизацию структуры и численности
органов службы занятости автономного округа, внедрение в их
деятельность современных технологий, позволяющих сокращать период
безработицы незанятых граждан, а также решение социальных
вопросов работников Департамента Федеральной государственной
службы занятости населения по Ямало-Ненецкому автономному округу
и государственных учреждений - городские и районные центры
занятости населения автономного округа.
Мероприятия Программы по кадровому обеспечению органов службы
занятости будут направлены на:
- проведение аттестации работников органов службы занятости
населения Ямало-Ненецкого автономного округа;
- увеличение численности работников Департамента Федеральной
государственной службы занятости населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу и специалистов государственных учреждений -
городские и районные центры занятости населения автономного
округа, осуществляющих прием населения в отдаленных населенных
пунктах автономного округа;
- проведение реконструкции и текущего ремонта имеющихся,
приобретение новых служебных помещений, оборудование их
современной офисной мебелью, модернизации компьютерной техники;
- выделение средств для улучшения жилищных условий и
организацию оздоровительного отдыха работников Департамента
Федеральной государственной службы занятости населения по Ямало-
Ненецкому автономному округу и специалистов государственных
учреждений - городские и районные центры занятости населения
автономного округа с целью доведения уровня социально-бытового
обеспечения работников в соответствии с существующими в Ямало-
Ненецком автономном округе нормами.
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ
ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
Реализация Программы, как комплексного документа, представляет
взаимодействие Департамента Федеральной государственной службы
занятости по Ямало-Ненецкому автономному округу и государственных
органов исполнительной и законодательной власти автономного
округа, органов местного самоуправления в автономном округе,
предприятий автономного округа, профсоюзов, а также общественных
организаций в поддержке и развитии занятости населения на
территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
Управление Программой включает текущую работу по обеспечению
координации деятельности соисполнителей мероприятий Программы,
внесению корректировок в мероприятия и показатели Программы в
соответствии с изменениями ситуации на рынке труда Ямало-
Ненецкого автономного округа.
Контроль за выполнением Программы Департамент Федеральной
государственной службы занятости населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу осуществляет совместно:
1. c Координационным комитетом содействия занятости населения
автономного округа, который рассматривает ход выполнения
мероприятий Программы;
2. c Губернатором и Администрацией Ямало-Ненецкого автономного
округа, которым предоставляются годовые отчеты о выполнении
Программы и использовании финансовых средств на ее мероприятия;
3. c Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа,
которой при ежегодном утверждении окружного бюджета
предоставляются на утверждение решения финансирования Программы.
В качестве инструмента контроля за ходом исполнения Программы
будет использоваться ежеквартальный анализ выполнения Программы,
полугодовые и годовые отчеты о ходе ее реализации.
Оценка результатов Программы осуществляется Департаментом
Федеральной государственной службы занятости населения по Ямало-
Ненецкому автономному округу.
Департамент Федеральной государственной службы занятости
населения по Ямало-Ненецкому автономному округу в установленном
порядке представляет отчеты о ходе реализации Программы.
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация Программы в 2004-2006 годах позволит создать
условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда
автономного округа, сочетающей экономические и социальные
интересы работника, предприятий автономного округа и потребности
развития экономики на основе повышения качества и
конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда,
сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, снижения
социальной напряженности в обществе посредством эффективной
целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий
долговременной безработицы.
В 2004-2006 годах предполагается:
- сохранить уровень регистрируемой безработицы в пределах
3,3%, в том числе в 2004 году - в пределах 3,15%;
- оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и
временной основе 54 тыс. человек, в том числе в 2004г. - 17,8
тыс. человек, из них - на постоянную работу 5,6 тыс. человек;
- обеспечить трудоустройство на общественные работы 3,8 тыс.
человек, в том числе в 2004 году - 1,34 тыс. человек;
- организовать временное трудоустройство 32 тыс.
несовершеннолетних граждан, в том числе в 2004 году - 10,2 тыс.
человек;
- направить на профессиональное обучение, повышение
квалификации и переподготовку с целью последующего
трудоустройства 3,6 тыс. безработных граждан, в том числе в 2004
году - 1,2 тыс. человек;
- провести профориентационную работу с 36 тыс. человек, в том
числе в 2004 году - с 12 тыс. человек;
- оказать содействие временному трудоустройству безработных
граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - 2,4 тыс.
человек, в том числе в 2004 году - 0,6 тыс. человек;
- обеспечить социальную поддержку безработных граждан (выплата
пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии в период
прохождения профобучения и др.) 51 тыс. человек, в том числе в
2004 году - 17 тыс. человек;
- обеспечить формирование банка вакансий органов службы
занятости за счет поступлений сведений от предприятий автономного
округа о свободных
рабочих местах - 62,6 тыс. вакансий, в том числе в 2004 году -
20,9 тыс. вакансий.
ПРОГРАММНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ОКРУЖНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА 2004-
2006 ГОДЫ. МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------------------------------------------+
|N п/п |Наименование мероприятий программы | Исполнители (по | Срок |Финансирование программы содействия занятости |
| | занятости | согласованию) | испол- | из окружного бюджета (тыс.руб.) |
| | | | нения +----------+-----------+---------+-------------+
| | | | | 2004г. | 2005г. | 2006г. | 2004-2006г. |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|1. Совершенствование нормативно-правовой базы |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|1.1. |Разработать проект Постановления | Департамент ФГСЗН | 2004 год | - | | | |
| |Губернатора Ямало-Ненецкого | по ЯНАО | | | | | |
| |автономного округа "Об организации | | | | | | |
| |оплачиваемых общественных работ в | | | | | | |
| |ЯНАО" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|1.2. |Разработать проект Постановления | Департамент ФГСЗН | 2005-2006| - | | | |
| |Губернатора Ямало-Ненецкого | по ЯНАО | годы | | | | |
| |автономного округа "Об утверждении | | | | | | |
| |Положения "Об обязательной | | | | | | |
| |регистрации свободных рабочих мест | | | | | | |
| |и вакантных должностей | | | | | | |
| |предприятиями, учреждениями и | | | | | | |
| |организациями в органах службы | | | | | | |
| |занятости" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2. Государственная политика на региональном рынке труда |
+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|2.1. Информирование населения и предприятий автономного округа о положении на рынке труда |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.1. |Информировать население о |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |потребности организаций, в том |по ЯНАО |годы | | | | |
| |числе туристической индустрии и | | | | | | |
| |гостиничного хозяйства, в | | | | | | |
| |специалистах различного профиля | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.2. |Организовать изучение потребностей |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |предприятий автономного округа в |по ЯНАО |годы | | | | |
| |специалистах различного профиля | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.3. |Обеспечить подготовку |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 230,00 | 230,00 | 230,00 | 690,00 |
| |информационных материалов для |по ЯНАО, средства |годы | | | | |
| |различных категорий населения и |массовой | | | | | |
| |предприятий автономного округа, об |информации ЯНАО | | | | | |
| |изменениях, происходящих на рынке | | | | | | |
| |труда автономного округа, с | | | | | | |
| |использованием широкой сети СМИ, | | | | | | |
| |соблюдая тематическое разнообразие | | | | | | |
| |и актуальность материалов, | | | | | | |
| |предложенных вниманию широкой | | | | | | |
| |общественности | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.4. |Проводить в печати, на радио, |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 170,00 | 170,00 | 170,00 | 510,00 |
| |телевидении разъяснительную |по ЯНАО, средства |годы | | | | |
| |пропагандистскую деятельность по |массовой | | | | | |
| |вопросам занятости |информации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.5. |Обеспечить государственные |Департамент |2004-2006 | - | - | - | - |
| |учреждения - городские и районные |федеральной |годы | | | | |
| |центры занятости населения |государственной | | | | | |
| |автономного округа информацией об |службы занятости | | | | | |
| |окружном рынке труда, используя |населения по ЯНАО | | | | | |
| |программный комплекс "Мониторинг | | | | | | |
| |рынка труда" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.6. |Оказывать информационную поддержку |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |предприятиям автономного округа для|по ЯНАО, |годы | | | | |
| |укомплектования кадрами предприятий|предприятия | | | | | |
| |различных отраслей, размещение |автономного | | | | | |
| |сведений о вакансиях в СМИ |округа, средства | | | | | |
| | |массовой | | | | | |
| | |информации | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.7. |Принять участие в организации |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | 360,00 |
| |конкурсов:"Лучший работодатель |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |года", "Лучший по профессии" |предприятия | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.1.8. |Осуществить разработку совместных с|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |предприятиями автономного округа |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |мероприятий по оказанию |предприятия | | | | | |
| |консультационных, справочно- |автономного округа | | | | | |
| |информационных услуг высвобождаемым| | | | | | |
| |работникам | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 2.1. | 520,00 | 520,00 | 520,00 | 1 560,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.2. Организация общественных работ |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.2.1. |Обобщать банк вакансий общественных|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |работ |по ЯНАО |годы | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.2.2. |Расширять перечень общественных |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |работ с учетом качественного |по ЯНАО |годы | | | | |
| |состава безработных и социально- | | | | | | |
| |экономических потребностей | | | | | | |
| |автономного округа, используя | | | | | | |
| |нетрадиционные формы работы граждан| | | | | | |
| |на предприятиях автономного округа | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.2.3. |Поднять статус общественных работ |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |путем привлечения дополнительных |по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| |источников финансирования |исполнительной | | | | | |
| | |власти ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.2.4. |Организовать общественные работы на|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 1 363,30 | 1 363,30 | 1 363,30| 4 089,90 |
| |период поиска работы |по ЯНАО, |годы | | | | |
| | |предприятия | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 2.2. | 1 363,30 | 1 363,30 | 1 363,30| 4 089,90 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3. Организация занятости несовершеннолетних граждан |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.1. |Обеспечить первоочередное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |трудоустройство на вакантные и |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |созданные при содействии органов |Межведомственная | | | | | |
| |службы занятости рабочие места |комиссия при | | | | | |
| |несовершеннолетних, склонных к |Администрации | | | | | |
| |правонарушениям |автономного округа | | | | | |
| | |по делам | | | | | |
| | |несовершеннолетних | | | | | |
| | |и защите их прав | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.2. |Организовывать временные рабочие |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 1 586,00 | 1 586,00 | 1 586,00| 4 758,00 |
| |места для трудоустройства |по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| |подростков в период летних каникул |исполнительной | | | | | |
| |и в свободное от учебы время |власти ЯНАО, | | | | | |
| | |предприятия | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.3. |Обеспечить меры, направленные на |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |организацию летних профильных |по ЯНАО, главное |годы | | | | |
| |лагерей труда и отдыха "ЯМАЛ" |управление по | | | | | |
| | |молодежной | | | | | |
| | |политике и туризму | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.4. |Принять участие в формировании |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 373,00 | 373,00 | 373,00 | 1 119,00 |
| |трудовых отрядов подростков для |по ЯНАО,главное |годы | | | | |
| |работы в летних лагерях труда и |управление по | | | | | |
| |отдыха "ЯМАЛ" |молодежной | | | | | |
| | |политике и туризму | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.5. |Принять участие в организации |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 377,00 | 377,00 | 377,00 | 1 131,00 |
| |фестиваля "Трудовое лето" |по ЯНАО, главное |годы | | | | |
| | |управление по | | | | | |
| | |молодежной | | | | | |
| | |политике и туризму | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.6. |Оказывать методическую, |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |информационную и практическую |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |помощь органам, образовательным |департамент | | | | | |
| |учреждениям и другим |образования | | | | | |
| |заинтересованным структурам в |Администрации | | | | | |
| |проведении профориентационной |ЯНАО, главное | | | | | |
| |работы с учащейся молодежью с |управление по | | | | | |
| |учетом ситуации на рынке труда |молодежной | | | | | |
| | |политике и туризму | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.7. |Организовать обучение безработной |государственные |2004-2006 | - | - | - | - |
| |молодежи (16-18 лет) по профессиям,|учреждения - |годы | | | | |
| |пользующимся спросом на рынке труда|городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
| | |и образовательные | | | | | |
| | |учреждения | | | | | |
| | |автономного | | | | | |
| | |округа, | | | | | |
| | |Департамент ФГСЗН | | | | | |
| | |по ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.8. |Обеспечить квотирование рабочих |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |мест для несовершеннолетних граждан|по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| | |исполнительной | | | | | |
| | |власти ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.3.9. |Организовывать и проводить в летний|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |период специализированные ярмарки |по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| |вакансий временных рабочих мест и |исполнительной | | | | | |
| |другие специализированные |власти ЯНАО | | | | | |
| |мероприятия для подростков | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 2.3. | 2 336,00 | 2 336,00 | 2 336,00| 7 008,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.4. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|2.4.1. |Организовать проведение ярмарки |Департамент ФГСЗН |1 раз в | 413,90 | 413,90 | 413,90 | 1 241,70 |
| |вакансий и учебных рабочих мест |по ЯНАО, |год в | | | | |
| | |департамент |течение | | | | |
| | |образования |2004-2006 | | | | |
| | |Администрации |годов | | | | |
| | |ЯНАО, | | | | | |
| | |образовательные | | | | | |
| | |учреждения | | | | | |
| | |автономного | | | | | |
| | |округа, | | | | | |
| | |предприятия | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 2.4. | 413,90 | 413,90 | 413,90 | 1 241,70 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.Поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1. |Содействие занятости молодежи | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.1. |Разработать и создать |Департамент ФГСЗН | | - | - | - | - |
| |информационную систему данных о |по ЯНАО | | | | | |
| |рынках труда в городах и районах | | | | | | |
| |автономного округа для выпускников | | | | | | |
| |образовательных учреждений | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.2. |Содействовать в организации |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |молодежного объединения ТОМ |по ЯНАО, главное |годы | | | | |
| |(трудовые отряды молодежи) и |управление по | | | | | |
| |окружной молодежной биржи труда |молодежной | | | | | |
| | |политике и туризму | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.3. |Содействовать в трудоустройстве |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |молодежи и выпускников |по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| |образовательных учреждений на |исполнительной | | | | | |
| |квотируемые рабочие места в |власти ЯНАО | | | | | |
| |соответствии с законодательством | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.4. |Разработать и реализовать курсы по |Департамент ФГСЗН |2004г. | - | - | - | - |
| |социальной адаптации на рынке труда|по ЯНАО, | | | | | |
| |безработной молодежи, "Мастерская |государственные | | | | | |
| |по поиску работы" |учреждения - | | | | | |
| | |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.5. |Содействовать повышению |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |конкурентоспособности молодежи на |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |рынке труда, используя новые |государственные | | | | | |
| |технологии профориентационной |учреждения - | | | | | |
| |работы |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.6. |Содействовать первоочередному |государственные |2004-2006 | 210,00 | 210,00 | 210,00 | 630,00 |
| |трудоустройству безработных |учреждения- |годы | | | | |
| |выпускников образовательных |городские и | | | | | |
| |учреждений, получивших субсидии на |районные центры | | | | | |
| |обучение, в рамках программы |занятости | | | | | |
| |"Молодежная практика" |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
| | |, образовательные | | | | | |
| | |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
| | |и Департамент | | | | | |
| | |ФГСЗН по ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.7. |Принять участие в организации |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |окружного конкурса "Лучший |по ЯНАО, главное |годы | | | | |
| |предпринимательский проект учащейся|управление | | | | | |
| |молодежи" |молодежной | | | | | |
| | |политики и туризма | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.8. |Организовать встречи незанятой |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |молодежи на предприятиях |по ЯНАО, главное |годы | | | | |
| |автономного округа с |управление по | | | | | |
| |представителями органов |молодежной | | | | | |
| |исполнительной власти автономного |политике и туризму | | | | | |
| |округа по месту жительства с целью |Администрации | | | | | |
| |отработки взаимодействия по |ЯНАО, органы | | | | | |
| |вопросам временной и постоянной |исполнительной | | | | | |
| |трудовой занятости молодежи |власти Ямало- | | | | | |
| | |Ненецкого | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
| | |и предприятия | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.9. |Организовать профессиональное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |обучение безработной молодежи |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |основам предпринимательской |образовательные | | | | | |
| |деятельности |учреждения | | | | | |
| | |автономного | | | | | |
| | |округа, | | | | | |
| | |государственные | | | | | |
| | |учреждения - | | | | | |
| | |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.10.|Подготовить и издать справочник |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 300,00 |
| |"Востребованные профессии на рынке |по ЯНАО |годы | | | | |
| |труда Ямало-Ненецкого автономного | | | | | | |
| |округа" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.11.|Организовать профессиональную |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |подготовку безработных выпускников |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |по профессиям, пользующимся |департамент | | | | | |
| |стабильным спросом на рынке труда |образования | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.12.|Осуществлять профилактику |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |безнадзорности и правонарушений, |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |содействуя занятости молодежи и |департамент | | | | | |
| |выпускников образовательных |образования | | | | | |
| |учреждений путем проведения ярмарок|Администрации | | | | | |
| |вакансий и учебных мест с |ЯНАО, | | | | | |
| |проведением акции "Нет наркомании" |Межведомственная | | | | | |
| | |комиссия при | | | | | |
| | |Администрации | | | | | |
| | |Ямало-Ненецкого | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
| | |по делам | | | | | |
| | |несовершеннолетних | | | | | |
| | |и защите их прав | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.13.|Организовать выпуск рекламно- |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |информационных материалов по |по ЯНАО |годы | | | | |
| |вопросам содействия занятости | | | | | | |
| |выпускников образовательных | | | | | | |
| |учреждений | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.1.14.|Обеспечить проведение |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 300,00 |
| |специализированных мероприятий по |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |содействию в трудоустройстве |государственные | | | | | |
| |молодежи автономного округа |учреждения - | | | | | |
| | |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного | | | | | |
| | |округа, главное | | | | | |
| | |управление по | | | | | |
| | |молодежной | | | | | |
| | |политике и туризму | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3.1. | 410,00 | 410,00 | 410,00 | 1 230,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2. Содействие занятости коренных малочисленных народов Севера |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2.1. |Проводить мониторинг и прогноз |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 45,00 | 45,00 | 45,00 | 135,00 |
| |рынка труда коренных малочисленных |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |народов Севера и обеспечить выпуск |департамент по | | | | | |
| |ежеквартального бюллетеня |делам КМНС | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2.2. |Обеспечить квотирование рабочих |Органы |2004-2006 | - | - | - | - |
| |мест для коренных малочисленных |исполнительной |годы | | | | |
| |народов Севера |власти ЯНАО и | | | | | |
| | |Департамент ФГСЗН | | | | | |
| | |по ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2.3. |Оказывать содействие начинающим |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |предпринимателям из числа коренных |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |малочисленных народов Севера |департамент по | | | | | |
| | |делам КМНС | | | | | |
| | |Администрации | | | | | |
| | |ЯНАО, департамент | | | | | |
| | |экономики и | | | | | |
| | |инвестиционной | | | | | |
| | |политики | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2.4. |Обеспечить профессиональное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |обучение, в том числе основам |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |предпринимательства , безработных |образовательные | | | | | |
| |граждан из числа коренных |учреждения | | | | | |
| |малочисленных народов Севера |автономного | | | | | |
| | |округа, | | | | | |
| | |государственные | | | | | |
| | |учреждения- | | | | | |
| | |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2.5. |Организовать проведение окружной |Департамент ФГСЗН |ноябрь | 155,00 | 155,00 | 155,00 | 465,00 |
| |конференции на тему:" Механизмы |по ЯНАО, |2004 год | | | | |
| |преодоления кризисных явлений на |департамент по | | | | | |
| |рынках труда ЯНАО, с учетом |делам КМНС | | | | | |
| |занятости коренных малочисленных |Администрации | | | | | |
| |народов Севера" |ЯНАО, | | | | | |
| | |государственные | | | | | |
| | |учреждения - | | | | | |
| | |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2.6. |Содействовать временной занятости |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |коренных малочисленных народов |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |Севера на оплачиваемых общественных|государственные | | | | | |
| |работах |учреждения - | | | | | |
| | |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.2.7. |Содействовать временной занятости |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 200,00 | 200,00 | 200,00 | 600,00 |
| |коренных малочисленных народов |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |Севера, создавая временные рабочие |государственные | | | | | |
| |места на предприятиях автономного |учреждения - | | | | | |
| |округа |городские и | | | | | |
| | |районные центры | | | | | |
| | |занятости | | | | | |
| | |населения | | | | | |
| | |автономного | | | | | |
| | |округа, | | | | | |
| | |предприятия | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3.2. | 400,00 | 400,00 | 400,00 | 1 200,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3. Содействие занятости женщин |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.1. |Проводить анализ положения женщин |Департамент ФГСЗН |Не реже 1 | - | - | - | - |
| |на рынке труда автономного округа с|по ЯНАО, |раза в | | | | |
| |вынесением на рассмотрение органов |департамент по |полугодие | | | | |
| |местного самоуправления автономного|труду и социальной |в течение | | | | |
| |округа вопроса о разработке |защите населения |2004-2006 | | | | |
| |дополнительных мер по обеспечению |Администрации |годов | | | | |
| |их занятости |ЯНАО, органы | | | | | |
| | |местного | | | | | |
| | |самоуправления | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.2. |Проводить мониторинг положения |Департамент ФГСЗН |Не реже 1 | - | - | - | - |
| |женщин на рынке труда и подготовку |по ЯНАО |раза в | | | | |
| |на его основе соответствующих | |полугодие | | | | |
| |предложений и информационно- | |в течение | | | | |
| |аналитических материалов | |2004-2006 | | | | |
| | | |годов | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.3. |Освещать в электронных и печатных |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |средствах массовой информации |по ЯНАО |годы | | | | |
| |проблемы, связанные с | | | | | | |
| |трудоустройством женщин | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.4. |Организовать общественные работы |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 300,00 |
| |для временной занятости женщин в |по ЯНАО |годы | | | | |
| |период поиска постоянной работы | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.5. |Формировать банк вакансий женского |Департамент ФГСЗН |Ежеме- | - | - | - | - |
| |рынка труда |по ЯНАО |сячно | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.6. |Обеспечить психологическую |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |поддержку безработным и незанятым |по ЯНАО |годы | | | | |
| |женщинам путем их участия в | | | | | | |
| |программах социальной адаптации | | | | | | |
| |"Клуб ищущих работу" и "Новый | | | | | | |
| |старт" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.7. |Содействовать развитию |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |предпринимательской инициативы |по ЯНАО |годы | | | | |
| |женщин путем проведения | | | | | | |
| |методического курса "Планирование | | | | | | |
| |карьеры" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.8. |Способствовать эффективности |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |трудоустройства безработных и |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |незанятых женщин путем организации |предприятия | | | | | |
| |и проведения "Ярмарок вакантных |автономного округа | | | | | |
| |мест" и других специализированных | | | | | | |
| |мероприятий с участием предприятий | | | | | | |
| |автономного округа | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.9. |Содействовать временному |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 300,00 |
| |трудоустройству одиноких и |по ЯНАО |годы | | | | |
| |многодетных женщин, воспитывающих | | | | | | |
| |несовершеннолетних детей | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.10.|Содействовать развитию |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 35,00 | 35,00 | 35,00 | 105,00 |
| |самозанятости и семейного бизнеса |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |для многодетных женщин путем |департамент | | | | | |
| |оказания справочно-информационной, |экономики и | | | | | |
| |методической и финансовой помощи |инвестиционной | | | | | |
| | |политики | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.11.|Организовать профессиональную |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |подготовку, повышение квалификации |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |всех нуждающихся, в том числе |департамент | | | | | |
| |безработных женщин |образования | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.12.|Организовать эффективный отбор и |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |обучение женщин профессиям, с |по ЯНАО |годы | | | | |
| |помощью которых можно работать в | | | | | | |
| |сфере предпринимательства | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.3.13.|Обеспечить проведение семинаров по |Департамент ФГСЗН |1 раз в | 165,00 | 165,00 | 165,00 | 495,00 |
| |проблемам занятости женщин |по ЯНАО, |год в | | | | |
| | |Департамент по |течение | | | | |
| | |труду и социальной |2004-2006 | | | | |
| | |защите населения |годов | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3.3. | 400,00 | 400,00 | 400,00 | 1 200,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.4. Содействие занятости длительно безработных граждан |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.4.1. |Обеспечить реализацию программ |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 84,50 | 84,50 | 84,50 | 253,50 |
| |социальной адаптации безработных |по ЯНАО |годы | | | | |
| |граждан "Клуб ищущих работу", | | | | | | |
| |"Новый старт" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.4.2. |Разработать и внедрить в |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 150,00 |
| |государственные учреждения - |по ЯНАО |годы | | | | |
| |городские и районные центры | | | | | | |
| |занятости населения автономного | | | | | | |
| |округа методический курс социальной| | | | | | |
| |адаптации длительно безработных | | | | | | |
| |граждан "Преодоление барьеров при | | | | | | |
| |трудоустройстве" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.4.3. |Осуществлять меры по привлечению |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |длительно безработных граждан к |по ЯНАО |годы | | | | |
| |временной занятости и общественным | | | | | | |
| |работам | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3.4. | 134,50 | 134,50 | 134,50 | 403,50 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.5. Содействие занятости лиц, высвобожденных из учреждений уголовно-исправительной системы. |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.5.1. |Обеспечить граждан, подлежащих |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 150,00 |
| |высвобождению из учреждений |по ЯНАО,Управление |годы | | | | |
| |уголовно-исправительной системы, |исполнения | | | | | |
| |информационно-справочными |наказаний Минюста | | | | | |
| |материалами о мероприятиях, |РФ по ЯНАО | | | | | |
| |проводимых на рынке труда органами | | | | | | |
| |службы занятости по трудоустройству| | | | | | |
| |населения | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.5.2. |Содействовать временному |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 60,00 | 60,00 | 60,00 | 180,00 |
| |трудоустройству лиц, высвобожденных|по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| |из учреждений уголовно- |испольнительной | | | | | |
| |исправительной системы |власти Ямало- | | | | | |
| | |Ненецкого | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.5.3. |Обеспечить трудоустройство лиц, |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | | | | |
| |высвобожденных из учреждений |по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| |уголовно-исправительной системы, на|испольнительной | | | | | |
| |постоянную работу за счет имеющихся|власти Ямало- | | | | | |
| |вакансий и квотируемых рабочих мест|Ненецкого | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.5.4. |Организовать профессиональное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | |
| |обучение граждан, высвобожденных из|по ЯНАО, |годы | | | | |
| |учреждений уголовно-исправительной |образовательные | | | | | |
| |системы, нуждающихся в профобучении|учреждения | | | | | |
| |по профессиям, востребованным на |автономного округа | | | | | |
| |рынке труда | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.5.5. |Оказывать помощь в поиске работы |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | |
| |безработным гражданам из числа |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |высвобожденных из учреждений |предприятия | | | | | |
| |уголовно-исправительной системы с |автономного округа | | | | | |
| |учетом имеющейся у них | | | | | | |
| |профессиональной квалификации путем| | | | | | |
| |проведения мини-ярмарок | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.5.6. |Предоставлять в первоочередном |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | |
| |порядке возможность временного |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |трудоустройства граждан данной |предприятия | | | | | |
| |категории в соответствии с окружным|автономного округа | | | | | |
| |"банком" временных работ | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3.5. | 110,00 | 110,00 | 110,00 | 330,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.6. Содействие занятости граждан, увольняемых и уволенных с военной службы, и членов их семей |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.6.1. |Осуществлять приоритетное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |профессиональное обучение граждан, |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |уволенных с военной службы, и |образовательные | | | | | |
| |членов их семей, признанных |учреждения | | | | | |
| |безработными |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.6.2. |Подготовить и издать буклеты для |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 150,00 |
| |граждан, увольняемых, уволенных с |по ЯНАО |годы | | | | |
| |военной службы, "Услуги | | | | | | |
| |профконсультанта гражданам, | | | | | | |
| |уволенным с военной службы" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.6.3. |Организовывать временное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 60,00 | 60,00 | 60,00 | 180,00 |
| |трудоустройство граждан, уволенных |по ЯНАО |годы | | | | |
| |с военной службы, и членов их семей| | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.6.4. |Реализовывать программу "Новый |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |старт" для участников военных |по ЯНАО |годы | | | | |
| |действий с целью психологической | | | | | | |
| |поддержки, для снятия напряжения, | | | | | | |
| |психологических и коммуникативных | | | | | | |
| |барьеров, по научению их вхождения | | | | | | |
| |в мирную жизнь | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.6.5. |Обеспечить трудоустройство на |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |квотируемые рабочие места |по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| | |исполнительной | | | | | |
| | |власти Ямало- | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3.6. | 110,00 | 110,00 | 110,00 | 330,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7. Содействие занятости инвалидов |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.1. |Сформировать самостоятельный банк |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |вакансий |по ЯНАО |годы | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.2. |Обеспечить взаимодействие |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |профконсультантов органов службы |по ЯНАО, Главное |годы | | | | |
| |занятости и специалистов бюро |бюро медико- | | | | | |
| |медико-социальной экспертизы при |социальной | | | | | |
| |разработке индивидуальных программ |экспертизы ЯНАО | | | | | |
| |реабилитации и занятости инвалидов | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.3. |Обеспечить трудоустройство |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |безработных инвалидов за счет |по ЯНАО, органы |годы | | | | |
| |установления квоты |исполнительной | | | | | |
| | |власти Ямало- | | | | | |
| | |Ненецкого | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.4. |Принять участие в проведении |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 150,00 |
| |окружных семинаров по трудовой |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |реабилитации инвалидов |департамент по | | | | | |
| | |труду и социальной | | | | | |
| | |защите населения | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.5. |Содействовать в трудоустройстве |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 60,00 | 60,00 | 60,00 | 180,00 |
| |безработных инвалидов за счет |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |организации временных рабочих мест |предприятия | | | | | |
| |на предприятиях автономного округа |автономного округа | | | | | |
| |и организации общественных работ | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.6. |Направлять на профессиональное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |обучение и переобучение инвалидов |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |на профессии, обеспечивающие |образовательные | | | | | |
| |самозанятость и занятость на дому |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.7. |Обеспечить профобучение инвалидов, |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |зарегистрированных в органах службы|по ЯНАО, |годы | | | | |
| |занятости |образовательные | | | | | |
| | |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.8. |Подготовить и издать |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |справочник"Перечень профессий, по |по ЯНАО |годы | | | | |
| |которым возможно обучение и | | | | | | |
| |переобучение инвалидов" | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|3.7.9. |Формировать навыки самостоятельного|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |поиска работы, восстанавливать |по ЯНАО |годы | | | | |
| |мотивации к труду, обучать гибким | | | | | | |
| |моделям поведения, поиску | | | | | | |
| |адаптивных возможностей путем | | | | | | |
| |оказания психологической помощи | | | | | | |
| |инвалидам | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3.7. | 110,00 | 110,00 | 110,00 | 330,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 3. | 1 674,50 | 1 674,50 | 1 674,50| 5 023,50 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|4. Повышение квалификации рабочей силы. |
+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|4.1. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения. |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.1. |Проводить конкурсы профессиональных|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 35,00 | 35,00 | 35,00 | 105,00 |
| |образовательных учреждений на право|по ЯНАО, |годы | | | | |
| |размещения государственного заказа |департамент | | | | | |
| |на профессиональное обучение |образования | | | | | |
| |безработных граждан и незанятое |Администрации | | | | | |
| |население |ЯНАО, | | | | | |
| | |образовательные | | | | | |
| | |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.2. |Обеспечить профессиональное |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 200,00 | 200,00 | 200,00 | 600,00 |
| |обучение безработных граждан, |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |нуждающихся в получении новой |департамент | | | | | |
| |профессии, переподготовке, |образования | | | | | |
| |повышении квалификации, предоставив|Администрации | | | | | |
| |приоритетность безработным |ЯНАО, | | | | | |
| |гражданам из числа особо |образовательные | | | | | |
| |нуждающихся в социальной защите |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.3. |Осуществлять маркетинговое |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |исследование профессионального |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |обучения безработных граждан с |департамент | | | | | |
| |целью расширения перечня профессий,|образования | | | | | |
| |по которым будет организовано |Администрации ЯНАО | | | | | |
| |профессиональное обучение | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.4. |Обеспечить координацию и |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |согласование объемов и профилей |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |подготовки рабочих и специалистов в|департамент | | | | | |
| |образовательных учреждениях с |образования | | | | | |
| |учетом потребностей рынка труда |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.5. |Совершенствовать систему |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |подготовки, переподготовки кадров |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |из числа коренных малочисленных |департамент | | | | | |
| |народов Севера |образования | | | | | |
| | |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.6. |Проводить тематические семинары со |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |специалистами органов службы |по ЯНАО |годы | | | | |
| |занятости по вопросам | | | | | | |
| |профессионального обучения и | | | | | | |
| |переобучения незанятых и | | | | | | |
| |безработных граждан | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.7. |Совершенствовать работу постоянно |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |действующего семинара руководителей|по ЯНАО, |годы | | | | |
| |и инженерно-педагогических |департамент | | | | | |
| |работников профессиональных |образования | | | | | |
| |образовательных |Администрации | | | | | |
| |учреждений,осуществляющих обучение |ЯНАО, | | | | | |
| |безработных граждан |образовательные | | | | | |
| | |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.8. |Продолжить формирование окружного и|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |Российского информационного "банка"|по ЯНАО, |годы | | | | |
| |образовательных учреждений, |департамент | | | | | |
| |осуществляющих профессиональное |образования | | | | | |
| |обучение, с указанием спектра |Администрации ЯНАО | | | | | |
| |профессий и специальностей | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.9. |Обеспечить пополнение окружного |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |"банка" учебных планов и программ, |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |эффективных учебных технологий, |департамент | | | | | |
| |адаптированных к условиям региона, |образования | | | | | |
| |для профессионального обучения |Администрации ЯНАО | | | | | |
| |безработных и незанятых граждан | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.10.|Разработать технологии и методики |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |мониторинга профессиональной |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |адаптации (профилирование, |департамент | | | | | |
| |трудоустройство, закрепляемость на |образования | | | | | |
| |рабочем месте) безработных граждан,|Администрации ЯНАО | | | | | |
| |прошедших профессиональное | | | | | | |
| |обучение, и выпускников | | | | | | |
| |профессиональных образовательных | | | | | | |
| |учреждений | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.11.|Проводить исследования |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 45,00 | 45,00 | 45,00 | 135,00 |
| |профессиональных намерений учащихся|по ЯНАО, |годы | | | | |
| |и выпускников образовательных |департамент | | | | | |
| |учреждений, разработать и внедрить |образования | | | | | |
| |комплексные информационно- |Администрации | | | | | |
| |профессиографические справочники по|ЯНАО, | | | | | |
| |востребованным на рынке труда |образовательные | | | | | |
| |профессиям и видам деятельности |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.12.|Осуществить выпуск справочно- |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 45,00 | 45,00 | 45,00 | 135,00 |
| |информационных материалов об учебно|по ЯНАО |годы | | | | |
| |курсовой сети автономного округа , | | | | | | |
| |осуществляющей обучение безработных| | | | | | |
| |граждан | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.1.13.|Разработать и внедрить методическое|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |обеспечение технологии |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |профессионального самоопределения, |департамент | | | | | |
| |овладения специальностью, |образования | | | | | |
| |трудоустройства и сопровождения |Администрации | | | | | |
| |профессиональной карьеры |ЯНАО, | | | | | |
| |безработной молодёжи |образовательные | | | | | |
| | |учреждения | | | | | |
| | |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 4.1. | 325,00 | 325,00 | 325,00 | 975,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.1. |Осуществлять меры по дальнейшему |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |развитию и совершенствованию |по ЯНАО |годы | | | | |
| |системы оказания услуг по | | | | | | |
| |профессиональному консультированию | | | | | | |
| |и психологической поддержки | | | | | | |
| |граждан, обращающихся в органы | | | | | | |
| |службы занятости | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.2. |Предоставить упреждающие |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |консультативные услуги по вопросам |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |высвобождения и профессиональной |предприятия | | | | | |
| |переориентации работникам |автономного округа | | | | | |
| |ликвидируемых предприятий | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.3. |Активизировать работу с гражданами |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |по оказанию профориентационных |по ЯНАО |годы | | | | |
| |услуг до постановки на учет с целью| | | | | | |
| |повышения мотивации к поиску работы| | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.4. |Расширить объемы профориентационной|Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 82,30 | 82,30 | 82,30 | 246,90 |
| |работы с учащимися |по ЯНАО, |годы | | | | |
| |общеобразовательных учреждений и |департамент | | | | | |
| |незанятой молодежью в возрасте до |образования | | | | | |
| |18 лет, не имеющей профессии, |Администрации ЯНАО | | | | | |
| |специальности | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.5. |Разработать рекомендации по |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |профессиональной ориентации и |по ЯНАО |годы | | | | |
| |социально-психологической адаптации| | | | | | |
| |лиц, уволенных из вооруженных сил, | | | | | | |
| |и членов их семей | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.6. |Разработать и осуществлять |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 65,00 | 65,00 | 65,00 | 195,00 |
| |мероприятия по развитию |по ЯНАО, главное |годы | | | | |
| |профориентационной работы и |управление по | | | | | |
| |психологической поддержки |молодежной | | | | | |
| |выпускников образовательных |политике и туризму | | | | | |
| |учреждений и незанятого населения |Администрации ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.7. |Совершенствовать проведение |Департамент ФГСЗН |1 раз в | - | - | - | - |
| |семинара- учебы профконсультантов |по ЯНАО |год в | | | | |
| |органов службы занятости | |течение | | | | |
| |автономного округа навыкам | |2004-2006 | | | | |
| |проведения индивидуальной и | |годов | | | | |
| |групповой форм профессиональной | | | | | | |
| |консультации и психологической | | | | | | |
| |поддержки населения | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.8. |Разработать и внедрить на |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 60,00 | 60,00 | 60,00 | 180,00 |
| |территории автономного округа |по ЯНАО |годы | | | | |
| |методические пособия по | | | | | | |
| |психологической коррекции и | | | | | | |
| |реабилитации профконсультантов в | | | | | | |
| |целях повышения качества услуг и | | | | | | |
| |закрепления кадров | | | | | | |
| |профконсультантов в условиях | | | | | | |
| |увеличения нагрузки на специалистов| | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|4.2.9. |Осуществлять меры по формированию |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |окружного "банка"современных |по ЯНАО |годы | | | | |
| |технологий по профориентации и | | | | | | |
| |социальной адаптации населения, | | | | | | |
| |научно- | | | | | | |
| |методического,информационного, | | | | | | |
| |профессиографического обеспечения | | | | | | |
| |профориентационной работы | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 4.2. | 207,30 | 207,30 | 207,30 | 621,90 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 4. | 532,30 | 532,30 | 532,30 | 1 596,90 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|5. Материальная поддержка безработных граждан |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|5.1. |Поддержать доходы безработных | |2004-2006 | - | - | - | - |
| |граждан, зарегистрированных в | |годы | | | | |
| |органах службы занятости, в виде | | | | | | |
| |выплат пособий по безработице | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|5.2. |Поддержать доходы безработных | |2004-2006 | - | - | - | - |
| |граждан, направленных на | |годы | | | | |
| |профессиональное обучение, в виде | | | | | | |
| |выплат стипендий | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|5.3. |Поддержать доходы малоимущих | |2004-2006 | - | - | - | - |
| |безработных граждан и лиц, | |годы | | | | |
| |находящихся на их содержании, путем| | | | | | |
| |оказания материальной и иной помощи| | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|5.4. |Обеспечить выплату досрочных пенсий| |2004-2006 | - | - | - | - |
| |безработным гражданам | |годы | | | | |
| |предпенсионного возраста при | | | | | | |
| |невозможности их трудоустройства | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6. Развитие кадрового потенциала службы занятости |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.1. |Проводить селекторные совещания |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 40,00 | 40,00 | 40,00 | 120,00 |
| |руководителей органов службы |по ЯНАО |годы | | | | |
| |занятости автономного округа по | | | | | | |
| |актуальным вопросам реализации | | | | | | |
| |государственной политики занятости | | | | | | |
| |на рынке труда автономного округа | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.2. |Осуществлять подготовку работников |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | 40,00 | 40,00 | 40,00 | 120,00 |
| |органов службы занятости |по ЯНАО |годы | | | | |
| |автономного округа через курсы | | | | | | |
| |повышения квалификации | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.3. |Совершенствовать работу по подбору |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |и подготовке специалистов на |по ЯНАО |годы | | | | |
| |руководящие должности | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.4. |Совершенствовать структуру |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |Департамента ФГСЗН по ЯНАО с учетом|по ЯНАО |годы | | | | |
| |изменяющейся ситуации на рынке | | | | | | |
| |труда | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.5. |Осуществлять целенаправленную |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |работу по аттестации сотрудников |по ЯНАО |годы | | | | |
| |Департамента ФГСЗН по ЯНАО | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.6. |Организовывать совещания |Департамент ФГСЗН |Не реже 1 | - | - | - | - |
| |руководителей органов службы |по ЯНАО |раза в | | | | |
| |занятости населения автономного | |полугодие | | | | |
| |округа | |в течение | | | | |
| | | |2004-2006 | | | | |
| | | |годов | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.7. |Осуществлять тесное взаимодействие |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |по вопросам содействия занятости |по ЯНАО |годы | | | | |
| |населения с Координационным | | | | | | |
| |комитетом | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.8. |Обеспечить уровень социально- |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |бытовых условий работников |по ЯНАО |годы | | | | |
| |Департамента ФГСЗН по ЯНАО и | | | | | | |
| |специалистов Государственных | | | | | | |
| |учреждений городские и районные | | | | | | |
| |центры занятости населения ЯНАО | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|6.9. |Повышать квалификацию специалистов |Департамент ФГСЗН |2004-2006 | - | - | - | - |
| |путем получения высшего и |по ЯНАО |годы | | | | |
| |дополнительного образования | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 6. | 80,00 | 80,00 | 80,00 | 240,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|7. Развитие автоматизированных информационных систем службы занятости |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|7.1. |Продолжать работу по созданию |Департамент ФГСЗН | | - | - | - | - |
| |единого окружного банка данных |по ЯНАО, | | | | | |
| |рабочей силы и вакансий по сети |предприятия | | | | | |
| |"Интернет" |автономного округа | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|7.2. |Обеспечить внедрение и обслуживание|Департамент ФГСЗН | | - | - | - | - |
| |программной технологии , повышающей|по ЯНАО | | | | | |
| |уровень автоматизации работ по | | | | | | |
| |учету и сопровождению безработных | | | | | | |
| |граждан | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|7.3. |Осуществлять отработку механизма |Департамент ФГСЗН | | - | - | - | - |
| |слияния баз данных в единую |по ЯНАО | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|7.4. |Осуществлять информационно- |Департамент ФГСЗН | | 80,00 | 80,00 | 80,00 | 240,00 |
| |техническую поддержку запуска и |по ЯНАО | | | | | |
| |эксплуатации информационного | | | | | | |
| |интернет сайта с целью публикации | | | | | | |
| |данных банка вакансий и рабочей | | | | | | |
| |силы Ямало-Ненецкого автономного | | | | | | |
| |округа | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|7.5. |Разработать и внедрить по |Департамент ФГСЗН | | - | - | - | - |
| |Государственным учреждениям |по ЯНАО | | | | | |
| |городским и районным центрам | | | | | | |
| |занятости населения автономного | | | | | | |
| |округа программу анализа рынка | | | | | | |
| |труда | | | | | | |
+-------+-----------------------------------+-------------------+----------+----------+-----------+---------+-------------+
|Итого по разделу 7. | 80,00 | 80,00 | 80,00 | 240,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
|И Т О Г О | 7 000,00 | 7 000,00 | 7 000,00| 21 000,00 |
+--------------------------------------------------------------------------+----------+-----------+---------+-------------+
Приложение 2
к окружной целевой программе
содействия занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
ПРОГНОЗИРУЕМАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСАХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
МЕРОПРИЯТИЙ ОКРУЖНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА 2004-2006 ГОДЫ.
тыс.рублей
+-------------------------------+----------+-------------------------------------------------------------------------------------+
|Наименование программы. |Объем |в том числе |
|Основные мероприятия программы |финансиро-+--------------------------------------------+----------------------------------------+
| |вания на |из федерального бюджета | из окружного бюджета |
| |весь +----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
| |период |2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |2004-2006г.| 2004 г. |2005г. |2006 г. |2004-2006 г.|
| |Программы | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Окружная целевая программа |478 511,82|152 503,94|152 503,94|152 503,94| 457 511,82| 7 000,00|7 000,00|7 000,00|21 000,00 |
|содействия занятости населения | | | | | | | | | |
|Ямало-Ненецкого автономного | | | | | | | | | |
|округа | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|1. СПЕЦПРОГРАММЫ | 72 936,66|18 004,52 | 18 004,52| 18 004,52| 54 013,56 | 6 307,70|6 307,70|6 307,70|18 923,10 |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Информирование население и | 4 419,86 |953,29 | 953,29 | 953,29 | 2 859,86 | 520,00 |520,00 |520,00 |1 560,00 |
|предприятия автономного округа | | | | | | | | | |
|о положении на рынке труда | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Организация ярмарок вакансий и | 4 092,69 |950,33 | 950,33 | 950,33 | 2 850,99 | 413,90 |413,90 |413,90 |1 241,70 |
|учебных рабочих мест | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Организация общественных работ | 12 496,02|2 802,04 | 2 802,04 | 2 802,04 | 8 406,12 | 1 363,30|1 363,30|1 363,30|4 089,90 |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Организация временного | 11 712,90|2 229,80 | 2 229,80 | 2 229,80 | 6 689,40 | 1 674,50|1 674,50|1 674,50|5 023,50 |
|трудоустройства особо | | | | | | | | | |
|нуждающихся в социальной защите| | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Временное трудоустройство | 37 394,89|10 128,96 | 10 128,96| 10 128,96| 30 386,89 | 2 336,00|2 336,00|2 336,00|7 008,00 |
|несовершеннолетних граждан | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Социальная адаптация на рынке | 2 049,00 |683,00 | 683,00 | 683,00 | 2 049,00 | - |- |- |- |
|труда | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|Оказание содействия | 771,30 |257,10 | 257,10 | 257,10 | 771,30 | - |- |- |- |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|самозанятости населения | | | | | | | | | |
|2. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И | 28 478,08|8 960,39 | 8 960,39 | 8 960,39 | 26 881,18 | 532,30 |532,30 |532,30 |1 596,90 |
|ПРОФОРИЕНТАЦИЯ | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|3.РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА| 5 271,30 |1 677,10 | 1 677,10 | 1 677,10 | 5 031,30 | 80,00 |80,00 |80,00 |240,00 |
|СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|4. ИНФОРМАЦИОННО-РЕКЛАМНОЕ | 7 888,80 |2 549,60 | 2 549,60 | 2 549,60 | 7 648,80 | 80,00 |80,00 |80,00 |240,00 |
|ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|5. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА |363 936,98|121 312,33|121 312,33|121 312,33| 363 936,98|- |- |- |- |
|БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | | | | | | | |
+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+-----------+---------+--------+--------+------------+
|
