24 апреля 1997 года N 211
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ
ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях обеспечения социальной поддержки молодежи Ямало -
Ненецкого автономного округа, обучающейся в учебных заведениях
Российской Федерации, в дополнение к установленным
законодательством РФ льготам постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о стипендиях учащейся
молодежи на территории Ямало - Ненецкого автономного округа.
2. Сохранить районный коэффициент к основной государственной
стипендии учащимся образовательных учреждений среднего и
начального профессионального образования округа (в том числе
финансируемым из федерального бюджета): в населенных пунктах
севернее Полярного круга в размере 1,8, южнее - 1,7.
3. Установить стипендии в размере минимального размера оплаты
труда без начисления районного коэффициента и процентных
(северных) надбавок для иногородних учащихся образовательных
учреждений начального профессионального образования из числа
малочисленных народностей Севера и малообеспеченных семей.
4. Частично компенсировать расходы на питание для
малообеспеченных учащихся образовательных учреждений среднего
профессионального образования, не находящихся на полном
государственном обеспечении, в размере 2-кратного минимального
размера оплаты труда (без начисления районного коэффициента).
5. В целях повышения заинтересованности в процессе обучения
установить по итогам учебной четверти (полугодия) ежемесячные
(кроме июня - августа) поощрительные стипендии в размере
минимального размера оплаты труда для учащихся 5 - 11 классов
общеобразовательных школ, обучающихся на "отлично".
6. Главам муниципальных образований городов, районов
автономного округа обеспечить реализацию льгот, предусмотренных:
Законом РФ от 09.01.97 N 6 "О повышении минимального размера
оплаты труда";
Постановлениями Правительства РФ:
- от 18.01.92 N 33 "О дополнительных мерах по социальной
защите учащейся молодежи";
- от 24.06.96 N 741 "Об утверждении Положения о стипендиальном
обеспечении и других формах социальной поддержки студентов
государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего
и среднего профессионального образования";
- от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".
7. Рекомендовать главам муниципальных образований городов,
районов с учетом возможностей местных бюджетов принимать меры по
дополнительной социальной поддержке учащейся молодежи, не
предусмотренные настоящим Постановлением, в том числе:
а) льготный проезд на городском транспорте для учащихся
общеобразовательных школ, студентов образовательных учреждений
среднего и начального профессионального образования;
б) бесплатное питание во всех типах общеобразовательных школ
для детей - сирот; детей, оставшихся без попечения родителей;
детей из малообеспеченных семей.
8. Признать утратившим силу Постановление губернатора
автономного округа от 07.03.96 N 85 "О мерах социальной поддержки
учащейся молодежи Ямало - Ненецкого автономного округа".
9. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
24 апреля 1997 года
N 211
Утверждено
Постановлением
губернатора
автономного округа
от 24 апреля 1997 г. N 211
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИПЕНДИЯХ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ НА ТЕРРИТОРИИ
ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Настоящее Положение разработано в целях оказания мер
социальной поддержки аспирантам, студентам образовательных
учреждений высшего профессионального образования, учащимся
образовательных учреждений среднего и начального профессионального
образования Российской Федерации и определяет порядок назначения и
выплат именных, контрактных, социальных стипендий, а также
стипендий за выдающиеся спортивные достижения, исходя из
определенного федеральным законом минимального размера оплаты
труда.
2. Именные стипендии губернатора автономного округа
устанавливаются в размере пятикратного минимального размера оплаты
труда и назначаются аспирантам, студентам высшего
профессионального образования и учащимся среднего
профессионального образования после окончания первого курса
обучения на "отлично" и принимающим участие в научно -
исследовательской работе (приложение N 1).
Кандидатуры претендентов представляются на утверждение
руководителям структурных подразделений администрации автономного
округа (по согласованию с советами учебных заведений) два раза в
год (февраль, август).
3. Социальные стипендии устанавливаются успевающим студентам
из числа малообеспеченных семей (при совокупном доходе на члена
семьи, не превышающем минимального прожиточного уровня,
утвержденного по городам и районам автономного округа); сиротам,
оставшимся без попечения родителей, в размере:
- двукратного минимального размера оплаты труда для студентов,
обучающихся в автономном округе, кроме находящихся на
гособеспечении, и назначаются директорами среднего
профессионального образования автономного округа;
- трехкратного минимального размера оплаты труда для
студентов, обучающихся за пределами автономного округа, и
назначаются главами муниципальных образований городов, районов
автономного округа.
4. Контрактные стипендии устанавливаются в размере
трехкратного минимального размера оплаты труда и назначаются
руководителями структурных подразделений администрации автономного
округа, а также главами муниципальных образований городов, районов
автономного округа аспирантам, студентам высшего профессионального
образования и учащимся среднего профессионального образования,
заключившим контракты (приложение N 2).
5. Стипендии за выдающиеся спортивные достижения
устанавливаются в размере трехкратного минимального размера оплаты
труда и назначаются главным управлением по физической культуре и
спорту администрации автономного округа успевающим учащимся
общеобразовательных школ, студентам общеобразовательных учреждений
среднего и начального профессионального образования автономного
округа за спортивные достижения прошедшего года сроком на один
год.
Кандидатами в стипендиаты являются:
- ведущие спортсмены автономного округа;
- кандидаты в основной, резервный, молодежный и юношеский
составы сборных команд России;
- участники чемпионатов и первенств Европы, мира и Олимпийских
игр;
- победители и призеры чемпионатов и первенств России,
международных соревнований и турниров;
- мастера спорта России, мастера спорта международного класса.
6. Формирование стипендиального фонда и выплата стипендий
производятся:
- именных - структурными подразделениями администрации
автономного округа, указанными в приложении N 1;
- социальных - муниципальными образованиями городов, районов
автономного округа; директорами среднего профессионального
образования автономного округа;
- контрактных - заказчиком, оговоренным в контракте;
- за выдающиеся спортивные достижения - главным управлением по
физической культуре и спорту администрации автономного округа.
7. Выплата стипендий, производимая по настоящему Положению,
осуществляется без начисления районного коэффициента.
Приложение N 1
к Положению
о стипендиях
учащейся молодежи
на территории
Ямало - Ненецкого
автономного округа
СПИСОК
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДЛЯ КОТОРЫХ
УЧРЕЖДЕНА ИМЕННАЯ ПООЩРИТЕЛЬНАЯ СТИПЕНДИЯ
----T--------------------------T-------T--------------------------
|N |Учебные заведения |К-во |Структурные подразделения|
|п/п| |стипен-|администрации автономного|
| | |дий |округа, выплачивающие |
| | | |стипендии |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Российский государственный| 2 |Главное управление |
| |педагогический университет| |образования |
| |им. Герцена (г. Санкт - | | |
| |Петербург) | | |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Тюменский государственный | 3 |Главное управление |
| |университет | |образования |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Тобольский государственный| 2 |Главное управление |
| |педагогический институт | |образования |
| |им. Д.И.Менделеева | | |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Московский Российский | 2 |Главное управление |
| |университет дружбы народов| |образования |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Салехардский | 2 |Главное управление |
| |педагогический колледж | |образования |
| |народов Крайнего Севера | | |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Ноябрьский педагогический | 1 |Главное управление |
| |колледж | |образования |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Новоуренгойское | 1 |Главное управление |
| |педагогическое училище | |образования |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Тюменская государственная | 2 |Главное управление |
| |медицинская академия | |здравоохранения |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Салехардское медицинское | 1 |Главное управление |
| |училище | |здравоохранения |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Тюменский институт | 1 |Главное управление |
| |культуры и искусств | |культуры |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Салехардское училище | 1 |Главное управление |
| |культуры и искусств | |культуры |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Тюменская | 1 |Главное управление |
| |сельскохозяйственная | |сельского хозяйства |
| |академия | | |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Салехардский | 1 |Главное управление |
| |зооветеринарный техникум | |сельского хозяйства |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Тюменская архитектурно - | 1 |Главное управление по |
| |строительная академия | |строительству и |
| | | |архитектуре |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Тюменский государственный | 1 |Ямало - Ненецкий комитет |
| |нефтегазовый университет | |по геологии и |
| | | |использованию недр |
+---+--------------------------+-------+-------------------------+
| |Всего | 22 | |
| | |стипен-| |
| | |дии | |
L---+--------------------------+-------+--------------------------
Приложение N 2
к Положению
о стипендиях
учащейся молодежи,
устанавливаемых
автономным округом
КОНТРАКТ
между студентом и работодателем,
заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки
специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием
г. ____________ "___" __________ 199_ г.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование органа управления администрации автономного
округа)
в лице __________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. должностного лица)
именуемый в дальнейшем "Заказчик", действующий на основании
______________________________________, с одной стороны, и студент
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование учебного заведения, факультета, отделения)
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
обучающийся по ___________________________________________________
(наименование и номер специальности
__________________________________________________________________
направления высшего (среднего) профессионального образования
_________________________________________________________________,
и квалификации)
именуемый в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны,
руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от
19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (в
дальнейшем - Положение), заключили контракт о нижеследующем:
I. Предмет договора
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности
"Заказчика" в специалистах с высшим и средним профессиональным
образованием и интересов студента.
II. Обязательства "Заказчика"
В соответствии с предметом контракта "Заказчик" обязуется:
2.1. В период обучения _______________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
__________________________________________________________________
в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта:
выплачивать стипендию в размере _________;
оплачивать по договору с учебным заведением (полностью или
частично) проживание в общежитии в размере ______________________;
коммунальные и бытовые услуги (перечислить) __________________
__________________________________________________________________
на период прохождения производственной практики по месту
будущей работы выплачивать заработную плату по фактически
отработанному на рабочем месте времени.
Другие доплаты, льготы (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Организовать производственную практику в соответствии с
учебным планом и стажировкой студента. Оплатить расходы, связанные
с проведением производственной практики, другой организации по
согласованию с учебным заведением, если нет возможности провести
практику в своей организации.
2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему
затрат на организацию обучения студента по целевой дополнительной
образовательной профессиональной программе подготовки специалиста,
если таковая подготовка проводится.
2.4. Принять _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
на работу после завершения обучения на должность _________________
_________________________________________________________________,
соответствующую уровню и профилю его профессионального
образования, заключив с ним трудовой договор (контракт).
Примечание. Условия трудового договора (контракта) (размер
заработной платы, компенсации, обеспечение жилой площадью и т.д.)
оговариваются при заключении настоящего контракта.
2.5. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
III. Обязательства "Исполнителя"
В соответствии с предметом контракта
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
обязуется:
3.1. Освоить:
основную образовательную программу по избранной специальности
или направлению в соответствии с государственным образовательным
стандартом;
или скорректированную основную образовательную программу в
рамках государственного образовательного стандарта по
согласованным предложениям студента и учебного заведения
(содержание корректировки отразить в настоящем контракте);
дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного
образовательного стандарта по согласованным предложениям
"Исполнителя" и "Заказчика".
3.2. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
IV. Ответственность сторон
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение
или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по
инициативе "Заказчика", невыполнении или ненадлежащем выполнении
условий, предусмотренных настоящим контрактом со стороны
"Заказчика", "Исполнитель" освобождается от возмещения понесенных
убытков в рамках выполнения настоящего контракта. При отказе в
приеме на работу "Заказчик" возмещает "Исполнителю" ______________
_________________________________________________________________.
4.2. При невыполнении "Исполнителем" условий настоящего
контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных
причин, отказе приступить к работе без уважительных причин
"Исполнитель" обязан возместить "Заказчику" в установленном
порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения
настоящего контракта до получения диплома (отчисления из учебного
заведения).
4.3. "Исполнитель" по его просьбе до выхода на работу
освобождается от исполнения контракта с "Заказчиком" в следующих
случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:
при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных
организациях (должностях) или территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида
первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту
постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
жена (муж) военнослужащего, работающего по контракту в
Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства
внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб,
если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
беременная или имеющая (-ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на
момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется
вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и
профилю профессионального образования или нарушены условия
жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные
контрактом;
если один их супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему
предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места
работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
V. Общие положения
5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из
которых один хранится у "Заказчика", а другой - у "Исполнителя".
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном
порядке.
5.5. При заключении контракта с несовершеннолетними в возрасте
от 14 до 18 лет необходимо согласие родителей (статья 26 ГК РФ).
Подлинность подписи "Исполнителя" должна быть засвидетельствована
нотариусом (статья 80 Основ законодательства Российской Федерации
о нотариате).
"Исполнитель" "Заказчик"
_______________________________ Почтовый адрес ________________
(наименование факультета, _______________________________
отделения) _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ N телефона ____________________
(фамилия, имя, отчество) N факса _______________________
Год рождения __________________ Банковские реквизиты __________
Проживает по адресу ___________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
Паспорт: серия ________________ _______________________________
N _______ выдан _______________ _______________________________
_______________________________
(дата и место выдачи)
_______________________________ _______________________________
(подпись) (подпись)
М.П.
|
