РСФСР
Совет народных депутатов Ямало-Ненецкого
автономного округа, Тюменской области
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЕШЕНИЕ
от 08 мая 1990 г. N 95
г.Салехард
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ХОЗРАСЧЕТНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "МОРА"
Рассмотрев представленное Положение и расчеты по деятельности
предприятия "Мора", а также предложение НПС "Рантарин" выступить
совместными учредителями данного предприятия., исполком окружного
Совета народных депутатов
РЕШИЛ:
1. Учредить хозрасчетное предприятие "Мора", Положение о
предприятии "Мора" утвердить.
2. Финансовому отделу окрисполкома (т.Матвеев) в срок до 14
мая 1990 года подготовить проект договора, определяющего
финансовые взаимоотношения окрисполкома с предприятием "Мора", а
также взаимоотношения с местным бюджетом.
3. Местом нахождения предприятия определить г.Салехард.
4. Рекомендовать исполкому Салехардского городского Совета
народных депутатов дать разрешение предприятию "Мора"на открытие
расчетного счета в Салехардском отделении Промстрой банка СССР.
5. Поручить временное руководство предприятием "Мора" до
выборов руководителя., в соответствии с утвервденным Положением,
главному специалисту НПС "Рантарин" т.Ширшову С.М.
Председатель окрисполкома
Л.С.БАЯНДИН
Секретарь окрисполкома
А.Н.МИХАЛЬЧУК
УТВЕРЖДАЮ: УТВЕРЖДАЮ :
Руководитель НПС "Рантарин Председатель окрисполкома
тов. Осинцев-Н.С тов.Баяндин.Л.С.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ХОЗРАСЧЕТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ "МОРА"
НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ "РАНТАРИН", ГОСАГРОМА РСФСР.-
I. Общие положения.
1.1. Предприятие "Мора" является государственным
социалистическим предприятием научно-производственной системы
"Рантарин" Госагропрома РСФСР.
1.2. Производственной деятельностью предприятия "Мора"
является полное и рациональное использование и переработка
ресурсов общественного, кооперативного и личного оленеводства..
1. Деятельность предприятия "Мора" основана на принципах
хозрасчета, .самоуправления, самоокупаемости, самофинансирования.
1.4. Для решения производственных задач предприятие "Мора"
действует -на всей территории Ямало-Ненецкого автономного округа
с правом осуществления хозяйственной деятельности на территории
СССР и за рубежом на основании настоящего Положения и Закона о
государственном предприятии (об"единении).
1.5. Предприятие является юридическим лицом, может ог своего
имени через СП "Рантарин" заключать договоры (контракты),
приобретать имущественные и личные права и нести обязанности,
быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.
1.6 Предприятие имеет право как в СССР, так и за границей
продавать, приобретать, обменивать, предоставлять в бесплатное
пользование, сдавать в аренду, и арендовать здания,Х сооружения,
оборудование, Х транспортные средства, .инструмент, сырье,
материалы и другое имущество, а также списывать с баланса
материальные ценности, если они изношены или морально устарели.
1.7. .Предприятие пользуется правом получения на. коммерческой
основе кредитов в банках СССР я Внешэкономбанке СССР, и несет
ответственность за их использование, материальное обеспечение,
своевременный возврат и уплату установленных процентов.
1.8. Предприятие работает по договорам с членами предприятия и
не отвечает по обязательствам членов предприятия, равно как и
члены предприятия по его обязательствам.
1.9. Предприятие имеет расчетный счет в Салехардском отделении
Промстройбанка СССР.
1.10. Предприятие имеет гербовую печать со своим наименованием
и круглую печать с изображением своей эмблемы и своим
наименованием.
2. Цели и задачи предприятия.
2.1. Внедрение научно-технических разработок НПО "Рантарин" с
целью рационального и эффективного использования естественно
возобновимых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа,
направленных на решение социально-бытовых проблем коренного
населения.
2.2. Обеспечение более полного и рационального использования
биологических ресурсов при производствеХ в совхозах участниках,
личных оленеводческих хозяйствах, об"единениях граждан,
кооперативных и других организациях и учреждениях.
2.3. Оказание содействия в решении социально-бытовых вопросов
коренного населения, повышения материального благосостояния их
семей.
2.4. Создание и апробирование новых форм организации
производства, способствование поиску оптимальных путей развития
оленеводства, пушного, зверобойного и рыбного промыслов, на
основе достижений научно-технического прогресса.
2.5. Сохранением и восстановлением культурных ценностей и
народных традиций коренного населения.
3. Права предприятия.
3.1. В целях решения стоящих перед ним задач предприятие
"Мора" имеет право :
- рационально использовать биологические ресурсы при
производстве в совхозах-участниках, личных
оленеводческих хозяйствах, объединениях граждан, кооперативах
и других организациях и учреждениях;
- достижения высоких экономических показателей в заготовке,
реализации пантов, рогов, желез внутренней секреции и эндокринной-
ферментною сырья;
- осуществлять деловые контакты в СССР в соотвегствии с'
задачами предприятия по Положению;
- совершать как в СССР, так и за рубежом всякого рода сделки,
не противоречащие законодательству,
и иные юридические акты с советскими и иностранными
об"единениями, предприятиями, организациями,фирмами и частными
лицами;
- создавать и регистрировать структурные подразделения
(представительства, отделения, филиалы,
предприятия, в том числе финансовые и кредитные),которые могут
иметь статус юридического лица печать со своим наименованием,
свой расчетный и другие счета. Права и обязанности структурных
подразделений определяются их Уставами или Положениями. Уставы
(Положения) структурных подразделений утверждаются и
регистрируются предприятием;
- выпускать акции, ценные бумаги, учреждать специальные фонды,
проводить лотереи и аукционы для решения задач по Положению;
- участвовать в акционерных обществах, совмесгных -
предприятиях и других организациях, деятельность которых
соответствует целям и задачам предприятия;
- обеспечение участников (членов) предприятия научными
разработками и техническими регламентами загошовки сырья,
разработанными НДС "Рантарин"; с помощью хозрасчетных групп в
районах обеспечивать ход заготовок сырья;
- обеспечивать авторский надзор по внедрению зональных
интенсивных технологий;
- совместно с участниками (членами) определять объемы
заготовок сырья;
- контролирует сроки заготовки пантов, рогов, желез внутренней
секреции и эндокринно-ферментного сырья;
- заключает через НПО ''Рантарин", проектно-консгрукторскими и
другими организациями договора на проведение исследований,
разработку нормативов технических условий, связанных с
совершенствованием технологий;
- организует обучение руководителей, специалистов-участников
(членов) предприятия по технологиям .НПС "Рантарин";
- пользуется другими правами, предусмотренными Положением об
организации деятельности малых предприятий, одобренными комиссией
по совершенствованию хозяйственного механизма при Совете
Министров СССР (протокол N 14 от 16.06.89 г.).
4. Члены предприятия. Их права и обязанности.
4.1. Предприятие состоит из коллективов и
индивидуальныхчленов.
4.2. Коллективными членами могут быть предприятия, учреждения
и организации, обровольные общества и их союзы, кооперативные и
общественные организации, признающие настоящее Положение, ведущие
деятельность, соответствующую целям предприятия и уплатившие
вступительные взносы в размерах, устанавливаемых коллективными
членами и учредителями предприятия.
Индивидуальным членом предприятия может стать любой
,.гражданин, проживающий и работающий в Ямало-Ненецком ;
автономном округе, имеющей по хозяйственной книге исполкома
оленей, а также признающий Положение, активно участвующий в
реализации целей и задач предприятия и уплативший вступительные
взносы.
4.3. Коллективные члены регистрируются и принимаются в
предприятие по их письменному заявлению ,утверждаются Советом
предприятия.
4.4. Члены предприятия, нарушающие его Положение, своей
деятельностью компрометирующие предприятие или не выполняющие
взятых перед предприятием обязательств могут быть исключены из
членов предприятия решением Совета предприятия (не менее 50'%
голосов, присутствующих) .
4.5. На членов трудового коллектива предприятия
распространяется "Положение о ведении трудовых книжек"
Прием и увольнение работников осуществляется на основании КЗоТ
РСФСР.
Оплата труда производится по- установленным, ставкам, сдельным
расценкам.
4.6. Члены предприятия обязаны :
- соблюдать Положение о предприятии
- предоставлять предприятию информацию, необходимую для
разработки отдельных вопросов, относящихся к деятельности
предприятия;
- внести вступительный взнос в Уставной фонд предприятия;
- оказывать предприятию содействие в осуществлении его задач;
- строго соблюдать технологии,рекомендуемые НПС "Рантарин",
непосредственное осуществление их -.внедрения;
- осуществлять своевременный заказ технологического --
оборудования, товаров народного потребления для личных
оленеводческих хозяйств
5. Производственно-хозяйственная деятельность.
5.1. Внедрение, технологий НДС "Рантарин", .направленных на
повышение продуктивности, оленеводства.
5.2. Консервирование и переработка продукции оленеводства по
технологиям НДС "Рантарин".
5.3. Создание Структурных подразделений предприятия,
работающих по технологиям НДС "Рантарин", направленных на
углубленную переработку оленьего сырья.
5.4. Развитие традиционных видов промыслов на основн
достижений научно-технического прогресса.
5.5. Сбор и переработка окостенелых рогов и пантов.
5.6. Оказание помощи советским и иностранным туристам и
путешественникам" по организации спортивной и Хпромысловой охоты,
рыболовства на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, в
проведении лицензионной охоты и фотоохоты на охотничьих животных,
в осуществлении любительского лова различных видов рыб, включая
лицензионный лов сиговых, лососевых,
5.7. Организация путешествий по экзотическим маршрутам,
климатических и ландшафтных зон Ямало-Ненецкого автономного
округа с использованием традиционных ;видов транспорта, а также
механических. наземных, водных и воздушных средств передвижения
5.8. Художественное оформление трофеев, их оценка,
изготовление сувениров, чучел зверей и. птиц, изделий из меха и
реализация продукции.
5.9. Добыча и переработка продукции охотничьего и рыболовного
промыслов, дикоросов и лектехсырья, а также выпуск прочих видов
товаров народного потребления, полученных из материалов при
проведении работ .и мероприятий по защите лесов и водоемов.
5.10. Содержание и разведение сельскохозяйственных животных и
пушных зверей.
5.11. Обустройство глубинных поселков, строительство и
содержание гостиниц.
5.12. Организация рекламы производимой продукции,
туристических маршрутов и деятельности предприятия.
6. Образование и использование средств предприятия.
6.1. Средства предприятия образуются :
- за счет паевых взносов участников;
- доходов, получаемых от реализации производимой :.;продукции,
оказания услуг;
- денежных средств и материальных ценностей, безвозмездно
переданных предприятии; на развитие его базы предприятиями,
организациями, учреждениями;
- средств, полученных от реализации ценных бумаг, выпускаемых
предприятием;
- кредитов банков, а также ссуд, выдаваемых предприятиями,
учреждениями, организациями, других
- поступлений.
6.2. Доход предприятия используется на :
- осуществление обязательных платежей в соответствии с
действующим порядком;
- возмещение материальных затрат, связанных с производством и
переработкой товаров народного потребления. и оказание услуг
предприятиям, организациям, учреждениям, гражданам, а также
иностранным Х': фирмам, компаниям и гражданам;
- отчисления в централизованные фонды НПО "Рантарин";
- отчисления в фонд социального страхования по определенному
нормативу;
- образование фонда производственного и социального развития
предприятия
- оплату труда членов предприятия и лиц, привлекаемых по
договору в порядке, определенным в Положении;
- отчисление в фонд благотворительности.
7. Организация, оплата и дисциплина труда.
7.1. На все работы на предприятии, выполняемые его членами, а
также работниками, принятыми на работу в Х предприятие по
трудовому соглашению, распространяется действие трудового
законодательства.
8. Социальное обеспечение.
8.1. Члены предприятия подлежатт государственному социальному
страхованию в установленном порядке.
8.2. Предприятие возмещает материальный ущерб пострадавшим по
его вине, из-за увечья или иного повреждения здоровья или смерти
члена, работника предприятия в связи с выполнением им своих
трудовых обязанностей, а такие проводит расследование несчастного
случая.
9. Органы управления предприятия.
9.1. Ведущим принципом, обеспечивающим целостность
предприятия, служит максимально полное, достоверное и оперативное
информирование всех его членов по вопросам деятельности
предприятия.
9.2. Делами предприятия управляет Совет предприятия, аХХ в
период между Советами - его директор.
9.3. Исходя из целесообразности и в соответствии с
территориальным расположением, дирекция может создать
представительства, отделения, филиалы, либо другие подразделения
предприятия, в том числе за рубежом, действующие на основании
настоящего Положения об этих подразделениях, утвержденных Советом
предприятия.
9.4. Отделения, филиалы, представительства предприятия
самостоятельно распоряжаются поступившими на их счет средствами,
находятся на самостоятельном балансе. Предприятие не несет
ответственности по финансовым обязательствам своих подразделений,
имеющих статус юридического лица, они не несут ответственности по
обязательствам.предприятия.
9.5. Хозяйственную и финансовую деятельность предприятия
контролирует ревизионная комиссия предприятия избираемая из
состава работающих в предприятии сроком на пят лет.
9.6. Совет предприятия является высшим органом управления
предприятия.
9.7.Совет предприятия:
- вносит в Положение о предприятии изменения и дополнения;
- избирает директора предприятия; -;
- решает вопросы о приеме в члены предприятия-
- принимает Правила внутреннего распорядка;
- Рассматривает и утверждает план предприятия-
-приходно-расходную смету нормы выработки, расценки, размеры
оплаты труда членов и работников; предприятия;
-рассматривает и утверждает расходы, не предусмотренные
сметой;
-определяет источники покрытия затрат на эти цели-
-заслушивает отчеты членов предприятий, отделений, филиалов,
представительств о их деятельности
- утверждает годовой план, размеры отчислений в страховой
фонд.
9.8. Сроки проведения Совета предприятия устанавливаются
Советом.
9.9 Совет предприятия правомерен решать вопросы, если на
Совете присутствует не менее половины членов Совета.
9.10. Решения Совета предприятия принимается большинством
голосов открытым или тайным голосованием, принятым
присутствующими на
10. Изменение Положения и прекращение деятельности
предприятия.
10.1. Изменения в настоящее Положение вносятся решением Совета
предприятия.
13.1. Каждый участник предприятия может выйти из него после
осуществления полного расчета с предприятием.
10.3. Ликвидация предприятия производится при длительной
убыточности и отсутствии спроса на его продукцию по решению
коллектива предприятия с утверждением на Совете предприятия. .
Исп. гл. специалист Совете .
9.11 Директор предприятия избирается Советом- предприятия..
9.12.. Директор предприятия осуществляет повседневноя
руководство деятельностью предприятия, обеспечивает выполнение
решений Совета, производственно-финансовой программы,
представляет предприятие в отношениях с государственными органами
и другим-учреждениями и организациями, а также иностранными
гражданами, фирмами и компаниями, несет ответственность совместно
с СТК за производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
Исп.гл.специалист
Тюменского опорного пункта
НПС "Рантарин"
С.Ширшов
|
